Consultor/a en Género para la Construcción de Metodologías de Prevención de la Violencia Basada en Género

SEGURIDAD CIUDADANA / VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO

TERMINOS DE REFERENCIA

CONSULTOR/A EN GÉNERO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE METODOLOGÍAS DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO

PROYECTO GBV – AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

1. Antecedentes y justificación

La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF) viene implementando un proyecto de construcción de recomendaciones y caja de herramientas para el desarrollo de programas y proyectos relacionados con género, mujer y seguridad ciudadana. El proyecto se encarga de analizar el estado actual de la violencia basada en género – GBV por sus siglas en inglés – en los países del Triángulo Norte en Centro América y de identificar buenas prácticas y herramientas claves que permitan dar lineamientos a programas y proyectos futuros de prevención de GBV.

2. Objectivo

El objetivo de esta contratación es desarrollar metodologías para la prevención de la violencia basada en género en América Latina y el Caribe, principalmente en países del Triángulo Norte.

Bajo el liderazgo del equipo técnico del proyecto, el consultor/a deberá realizar las siguientes tareas:

• Revisión y análisis de información, datos y documentación de diferentes proyectos o programas relacionados con la violencia basada en género.
• Realizar entrevistas a actores claves que permitan recolectar la información pertinente para la construcción de metodologías para la prevención de la violencia basada en género.
• Construcción de metodologías para la prevención de GBV.
• Generar recomendaciones para la implementación de metodologías de prevención de GBV.
• Realizar tareas adicionales que le sean asignadas por el equipo directivo del proyecto.

3. Responsabilidades y actividades del (la) consultor/a en género

Los productos correspondientes a la realización de la presente consultoría son:

• Entrega de cronograma, metodología y plan de trabajo, al equipo técnico del proyecto.
• Un informe detallado que contenga toda la información recolectada.
• Documentos y soportes con la información de las entrevistas realizadas.
• Actas de reunión de los encuentros y/o reuniones realizadas.
• Informe mensual de los avances realizados.
• Entrega de las metodologías para la prevención de la violencia basada en género con transversalidad en seguridad ciudadana.
• Un documento con recomendaciones para la construcción e implementación de metodologías de prevención.
• Un informe final que incluya toda la información anteriormente solicitada y sus respectivas recomendaciones. (Incluir todos los soportes de la información recolectada y analizada).
• Un resumen ejecutivo del informe final.

4. Perfil del candidato

El/la candidato/a deberá tener experiencia en temas de enfoque de género, así como de prevención y normatividad de GBV. Se tendrá en cuenta la experiencia en seguridad ciudadana y migración en la región de América Latina y el Caribe.

Educación:

• Título universitario en áreas de investigación social, sociología, trabajo social, psicología, derecho, ciencias políticas o relaciones internacionales;
• Postgrado en áreas afines al objeto de la contratación

Experiencia:

• Mínimo (7) años de experiencia profesional
• Mínimo (3) años de experiencia en metodologías de investigación y evaluación
• Mínimo (4) años de experiencia en trabajo de campo

Competencias:

• Conocimiento en áreas de enfoques de género, violencia de género, seguridad ciudadana, y prevención de la violencia.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español.
• Conocimiento del idioma inglés, oral y escrito.

5. Documentos solicitados para la propuesta

1. Adjunte su CV para demostrar que cumple los requisitos mínimos
2. Incluya descripciones de proyectos o encargos similares y al menos tres referencias de clientes.
3. Tarifa por hora

6. Términos del contrato

El tiempo estimado para empezar el contrato: 16 de agosto de 2022. El contrato tiene una duración de 3 meses, a partir de su fecha de inicio.

7. Detalles de la presentación

1. Las propuestas deberán recibirse antes del 10 de agosto , 2022. No se aceptarán propuestas tardías. Las propuestas deberán enviarse por correo electrónico a [email protected]. Todas las propuestas deberán presentarse siguiendo las directrices indicadas en el presente pliego de condiciones.
2. Validez de la oferta. 120 días a partir de la fecha límite de presentación.
3. En cualquier momento antes de la fecha límite de presentación de propuestas, PADF podrá, por cualquier motivo, modificar el documento de Términos de Referencia mediante una enmienda que será publicada en la página web de PADF y/o comunicada por correo electrónico.

8. Términos y condiciones

Resultados de la adjudicación

Estos Términos de Referencia no obligan a PADF a ejecutar un contrato, ni comprometen a PADF a pagar cualquier costo incurrido en la preparación o presentación de las propuestas. Además, PADF se reserva el derecho de rechazar cualquiera y todas las ofertas, si tal acción se considera en el mejor interés de PADF. PADF, a su sola discreción, seleccionará la propuesta ganadora y no está obligada a compartir los resultados de la evaluación individual.

Confidencialidad

Toda la información de propiedad proporcionada por el licitador será tratada como confidencial y no será compartida con los solicitantes potenciales o reales durante el proceso de licitación. Esto incluye, pero no se limita, a las cotizaciones de precios, propuestas de costos y propuestas técnicas. PADF puede, pero no está obligada a, publicar las adjudicaciones en su sitio web público después de que el proceso de licitación haya concluido, y el contrato haya sido adjudicado. Los resultados de la evaluación de PADF son confidenciales y la puntuación de los solicitantes no será compartida entre los licitadores.