Consultant chargé du suivi de la société civile dans le costing des activités de lutte contre le paludisme pour le GC7

I. Contexte

Impact Santé Afrique (ISA) est une ONG africaine basée au Cameroun dont le principal objectif est de contribuer à l’amélioration de la santé des populations en mettant en place des programmes transformateurs et durables qui sauveront des vies et amélioreront la santé de nos communautés. (Pour plus d’informations, visitez www.impactsante.org et contactez-nous à l’adresse suivante : [email protected])

Impact Santé Afrique (ISA) coordonne la plateforme des Organisations de la Société Civile (OSC) pour l’élimination du paludisme (CS4ME).

Depuis janvier 2023, CS4ME implémente un projet d’Assistance Technique, visant à soutenir l’engagement significatif des personnes touchées par le paludisme dans 09 pays africains : Bénin, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Madagascar, Niger, Nigeria, RDC, Sénégal.

Dans le cadre de ce projet, ISA compte appuyer la société civile dans le costing des activités de lutte contre le paludisme dans le processus du Grant Cycle 7 (GC7), anciennement NFM4. C’est dans cette optique que nous recherchons un Consultant-formateur.

Objectifs

L’objectif principal de cette prestation est de fournir un appui technique aux OSC afin de garantir un costing adéquat des activités de lutte contre le paludisme qu’elles proposeront dans le cadre de l’élaboration de la note conceptuelle GC7.

De manière spécifique, il sera question de :

• proposer une méthodologie à faire valider par ISA,
• effectuer un suivi des OSC durant le processus de costing de leurs activités de lutte contre le paludisme proposées pour le GC7,
• organiser des séances de coaching avec les OSC clés de chaque pays ciblé,
• effectuer une revue technique du budget des activités de lutte contre le paludisme proposées pour le GC7 pour chacun des pays ciblés,
• faire une évaluation de tout le processus,
• Consigner toutes les données des différentes étapes dans un rapport pour l’apprentissage.

II. Fonctions et responsabilités du consultant-formateur

Placé sous la supervision directe de la Directrice Exécutive de Impact Santé Afrique (ISA), et travaillant en collaboration avec le Senior Civil Society Engagement Officer, le consultant devra mener les tâches suivantes :

• Participation aux réunions de travail avec l’équipe d’ISA, secrétariat CS4ME ;
• Elaboration de tous les éléments nécessaires à l’appui technique relatif au costing des activités de lutte contre le paludisme proposées pour le GC7 ;
• Participation à la revue et à la validation des éléments élaborés pour l’appui technique et son évaluation ;
• Rédaction du rapport global de la mission (état des lieux, déroulement, difficultés, résultats, avis des OSC, recommandations).

Principaux livrables attendus :

1. Une méthodologie et un chronogramme sont élaborés, revus et validés ;

2. Les OSC membres de CS4ME sont suivies et appuyées dans le costing des activités de lutte contre le paludisme proposées pour le GC7;

3. Un rapport de fin de mission est rédigé et déposé auprès de l’ONG ISA.

1. Période de la mission d’expertise

Cette mission de consultation se déroulera du lundi 13 mars au vendredi 26 mai 2023.

2. Profil du candidat

L’expertise souhaitée portera sur le recrutement d’un consultant-formateur dont les qualifications et compétences sont présentées comme suit :

• Diplôme dans un ou plusieurs des domaines suivants : Master en Gestion des projets, Santé Publique/Santé Communautaire, sciences sociales, sciences du développement ou spécialisation équivalente ;
• Expérience avérée dans la budgétisation des activités de santé ;
• Expérience en suivi-évaluation des projets et programmes de santé;
• Maîtrise des processus du Fonds mondial ;
• Expérience dans la facilitation d’ateliers et la coordination de partenaires multisectoriels dans le domaine de la santé, qualités de leadership et aptitudes à faciliter le consensus ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Familiarité avec les applications de réunions et conférences à distance.

3. Dossier de candidature

– Un CV daté et signé, comportant 3 références professionnelles ;

– Une fiche technique présentant la méthodologie utilisée et le chronogramme des activités (2 pages au maximum) ;

– Une offre financière (1 page au maximum).

4. Evaluation des offres

L’évaluation des offres reçues sera basée notamment sur les critères suivants :

(i) L’expérience du candidat dans la conduite des missions similaires à celles précisées dans ces termes de références ;

(ii) La compréhension des attentes de la mission et la méthodologie d’intervention proposée ;

(iii) L’offre financière proposée.