Chef de projet à la Direction Générale H/F

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

Notre association est à la tête d’un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint (périmètre Exploitation), et en lien avec les différentes directions, vous aurez pour missions de :

1.Assurer un relais de communication en interne et vers l’externe :

• Évolutions du cadre législatif ou réglementaire liées à l’activité de la direction, orientations politiques publiques …
• Les innovations et succès portés par les établissements : valorisation-essaimage
• Développement

2.Mettre en place des outils de suivi et de pilotage pour la présidence et la DG :

• Créer des outils de suivi, de planning et de pilotage partagés
• Veiller à la bonne actualisation des outils
• Formaliser des reportings réguliers et en amont des déplacements, à destination de la présidence et de la gouvernance

3.Rédiger des éléments de langages et discours à la demande de la DG ou de la présidence

4.Préparer et suivre les CA-BN et travaux des commissions

5.Accompagner et suivre les dossiers « sensibles » :

• Liés à la DG et la Gouvernance
• En lien avec les ministères et les institutions
• Avec les élus de la république
• Avec les élus CRf
• Avec les différentes directions du campus
• Suivi des événements Indésirables

6.Suivre le déploiement de la stratégie 2030 et de la direction « exploitation » en lien avec le Responsable de la transformation de l’offre et le Directeur de cabinet du DG

7.Préparer et suivre les relations partenariales

De Formation Bac+5 (Master 2, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste de Consultant en cabinet de conseil ou de Chargé(e) de mission au sein d’une organisation complexe, qui vous a permis d’acquérir de solides compétences en gouvernance de projet (PMO), un esprit de synthèse et d’analyse, des compétences rédactionnelles également.

Reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et agilité, vous présentez un intérêt pour la vie politique, associative, économique et institutionnelle.

Compétences attendues :

– Connaissance de l’environnement associatif, économie sociale et solidaire, institutionnel

– Maîtrise de différents outils de gestion de projet et de plannings

– Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières

– Très bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint

– Excellent rédactionnel

– Pédagogie

– Grande aisance relationnelle, diplomatie et discrétion

– Capacité d’anticipation, sens de l’organisation, rigueur

– Gestion du stress et des urgences

– Intelligence émotionnelle