Assistant/assistante du responsable de supermarché (m/f/d)

Temps plein

100%

Durée indéterminée

1er septembre 2022

Vos tâches

• Tu es présent
• e au point de vente et tu soutiens activement les collaborateurs
• trices.
• Tu es responsable des rayons suivants: fruits et légumes, charcuterie et fromage, viande et volaille, poisson, denrées coloniales.
• Tu crées une atmosphère de marché attrayante et innovante tout en veillant à la mise en œuvre cohérente de nos concepts de produits.
• Tu mets en œuvre avec succès les offres et les actions du flyer Manor Food.
• Tu veilles au bon déroulement des opérations au point de vente et tu appliques strictement les directives de qualité et d’hygiène dans le supermarché.
• Tu remplaces le responsable du supermarché en son absence et tu es donc coresponsable de la gestion, de la promotion et du développement des collaborateurs
• trices du supermarché Food.
• Tu analyses les chiffres clés pertinents et en déduis des mesures d’amélioration concrètes.

Vous apportez

• Dans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le secteur des produits alimentaires et boissons.
• Tu es reconnu
• e pour tes qualités de leader et ton charisme.
• Tu disposes d’une vaste expérience professionnelle dans une activité équivalente et l’ensemble du secteur Food te passionne.
• Tu possèdes une méthode de travail structurée, réfléchie et autonome.
• Tu convaincs par ton attitude positive face au travail, et tu sais la transmettre à ton équipe et motiver cette dernière durablement.
• Tu as un sens aigu de l’organisation et de l’improvisation et tu aimes relever des défis.
• Tu as un style de travail ciblé, minutieux et au service du client.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées
• Carrière en arc pour une transition en douceur vers la troisième étape de sa vie
• Conseils externes gratuits aux collaborateurs sur des thèmes personnels et professionnels

Interessé(e) ?

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!

Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Dein Kontakt

Chloé Viaud

HR Recruiter