Asesor.a en fortalecimiento de capacidades y formaciónes (cooperación internacional-Norte-Sur)

Bajo la responsabilidad de la responsible regional, la persona cooperante voluntaria efectúa su mandato con la organización socia, CICESCT, para garantizar la ejecución de las actividades de fortalecimiento de capacidades en el marco del programa de cooperación voluntaria. La persona que ocupa el cargo participa activamente en las actividades del PCV con el fin de lograr los resultados esperados y planificados del programa durante su permanencia en CICESCT. El titular también contribuye al desarrollo de informes y artículos de comunicación relacionados con las actividades desarrolladas e implementadas durante su mandato.

* Duración del mandato: 12 meses

RESPONSABILIDADES

• Realizar un diagnóstico de los recursos existentes (currículo de formación al nivel interno – material elaborado durante el proyecto de Honduras para la formación de los comités locales);
• Contribuir a la elaboración de una metodología y a la creación de herramientas para capacitar al equipo interno de la CICESCT;
• Coordinar el desarrollo, las revisiones y las aprobaciones de guías y manuales de formación para su uso durante los cursos de formación.;
• Apoyar en la organización y la animación de las capacitaciones de los miembros de la CICESCT y de los comités locales;
• Contribuir a la elaboración de una metodología y a la creación de herramientas para promover la capitalización de todas las actividades del proyecto;
• Reforzar las competencias del socio en la aplicación de la metodología propuesta para el seguimiento y la evaluación de las capacitaciones;
• Llevar a cabo un plan de apoyo a los miembros de la CICESCT y comités locales sobre la ruta de intervención a las personas víctimas de trata de personas;
• Presentar informes de situación sobre las actividades realizadas en colaboración con la organización asociada;
• Apoyar el fortalecimiento de la organización socia en toda otra actividad relacionada con sus conocimientos especializados.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

LES REQUISITOS

• Dominio del español escrito y hablado;
• Formación profesional en ámbitos como la andragogía, la enseñanza o campos relacionados;
• Al menos 2 o 3 años de experiencia laboral significativa en funciones relacionadas con el fortalecimiento de capacidades y formaciones/capacitaciones;
• Experiencia en la organización y facilitación de talleres;
• Experiencia en el desarrollo y uso de herramientas de andragogía;
• Conocimiento en igualdad de género;
• Gran capacidad de análisis y redacción;
• Dominio de Microsoft Office 2010 (especialmente Word, Excel y PowerPoint);
• Capacidad de trabajar de forma independiente y de realizar varias tareas a la vez;
• Conocimiento de las medidas de seguridad en la cooperación internacional.

COMPETENCIAS DESEADAS

• Conocimiento de la gestión basada en resultados, del enfoque basado en la igualdad de género y en los derechos humanos
• Conocimiento del programa de cooperación de los voluntarios
• Conocimiento de los temas de desarrollo internacional
• Conocimiento de las medidas de seguridad en la cooperación internacional

*Tenga en cuenta que los candidatos seleccionados serán sometidos a una comprobación de antecedentes penales y de referencias profesionales.

BENEFICIOS Y CONDICIONES:

• Subsidio mensual de subsistencia y alojamiento
• Billete de avión ida y vuelta, visa y/o permiso de trabajo
• Seguro internacional de atención médica de emergencia
• Reembolso de vacunas obligatorias*
• Formation previa
• Únase a un equipo apasionado y comprometido con la justicia y los derechos humanos

*Reembolso de vacunas de máximo 200 dólares.