Administrateur.trice Économique-Financier

OBJECTIF Contribuer à assurer le contrôle de la gestion économique-financière de la mission de Save the Children-Espagne (SCE) en Mauritanie en garantissant la qualité et la rigueur dans la gestion et la justification des interventions dans le pays, en accord avec les règlements, les procédures et les outils de gestion des bailleurs de fonds et de l’organisation.

FONCTIONS

1. Planifier, coordonner et superviser le travail et la gestion de l’équipe nationale du département administratif-financier de la mission SCE en Mauritanie.
2. Assurer que les procédures économiques et financières appliquées dans les projets et dans la mission SCE, ainsi que par les partenaires locaux, respectent les normes des bailleurs de fonds et de SCE, et sont dûment enregistrées et documentées.
3. Réaliser le contrôle et le suivi économique-financier et administratif des projets, en établissant des mécanismes appropriés pour cela tant au niveau de la mission SCE comme au niveau des partenaires locaux.
4. Assurer la correcte validation des clôtures comptables mensuelles de la mission SCE en Mauritanie, avant son envoi au Siège en bonne et due forme.
5. Faciliter les audits des projets sur le terrain, en préparant toute la documentation nécessaire pour la justification économique selon les règlements, les procédures et les outils de gestion des bailleurs de fonds et de SCE.
6. Toute autre tâche, en concordance avec la catégorie professionnelle du poste, qui lui soit confié par son responsable directe.

CONDITIONS REQUISES Formation ▪ Diplôme universitaire en finances et sciences économiques. Diplôme universitaire de troisième cycle en action humanitaire et/ou coopération international. ▪ Utilisation des outils bureautiques à un niveau professionnel –Word, Excel, PowerPoint, Access… ▪ Maîtrise Indispensable des langues suivantes : Anglais et Français. Souhaitable : Espagnol. Expérience ▪ Indispensable expérience d’au moins 5 ans dans des postes similaires. ▪ Connaissance et expérience dans le cadre du suivi et la justification économique des projets de coopération et de réponse humanitaire. ▪ On évaluera positivement l’expérience de travail dans les pays du Sahel.

Compétences  Orientation aux résultats Résolution de problèmes Créer un réseau de contacts

Autres ● Engagement et respect des Valeurs, Vision et Mission; Code de Conduite et Protocoles de Sécurité. ● INDISPENSABLE : certificat négatif au registre des délinquants sexuels. ● INDISPENSABLE : permis de travail en Espagne. ● SERA PRIS EN COMPTE : 33% de handicap certifié ou dépendant d’autres groupes en situation d’exclusion.