خبير/ة لإعداد خطة تنفيذية لشبكة مناهضة العنف ضد المرأة (شمعه) للأعوام (2023-2025)

  • Contractor
  • Amman Jordan
  • TBD USD / Year
  • Plan International profile




  • Job applications may no longer being accepted for this opportunity.


Plan International

نبذة عن جمعية الخطة الدولية (بلان انترناشونال):

بلان انترناشونال منظمة تنمية مجتمعية دولية تُركز على الطفل وتعمل مع الأطفال في البلاد النامية وتعمل مع أسرهم والمجتمعات المحلية والمنظمات والحكومات. تقدر بلان قيمة حقوق الأطفال وتعمل من أجلها. لدى بلان مكاتب في خمسون، بلد نامي تأسست في الأردن في شهر آب 2016 هدفها الاساسي تزويد المجتمعات المحلية بالخدمات الاجتماعية والتنموية و/أو المادية والمساعدة العينية لصالح الأطفال وعائلاتهم. وينبثق منه مجموعة من الأهداف الفرعية كالآتي:

  • دعم قطاع تنمية ورعاية الطفولة المبكرة ويشمل رياض الأطفال والحضانات والعمل مع الأهل
  • دعم التعليم المهني وربطه بحاجات سوق العمل مع التركيز على تعليم الفتيات.
  • دعم التعليم غير النظامي لجذب المتسربين من المدارس لمعاودة الإلتحاق بالتعليم النظامي أو العمل على تزويدهم بمهارات تمكنهم من الإلتحاق بسوق العمل
  • التمكين الاقتصادي للشباب والمجتمعات المحلية بمافي ذلك التدريب المهني وتمويل المشاريع الصغيرة.
  • التعاون والتنسيق مع الجمعيات المحلية والدولية لتنفيذ الغايات المذكورة هنا.
  • تقديم الدعم الفني والمادي للجمعيات الخيرية ومؤسسات المجتمع المدني لتستطيع القيام بدورها في خدمة مجتمعاتها المحلية.
  • تقديم خدمات التعليم ورعاية الطفولة المبكرة للاجئين بالتنسيق مع اللجنة التنسيقية لشؤون اللاجئين في وزارة التخطيط.

نبذة عن اللجنة الوطنية لشؤون المرأة:

تم إنشاء اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة عام 1992 بقرار مجلس الوزراء كآلية وطنية لتعزيز مكانة المرأة في الأردن، وتتمثل مهام اللجنة الوطنية في تعزيز تكامل تدابير المساواة بين الجنسين عبر التخطيط والسياسات والبرامج الوطنية، كما يعتبر تبني آلية للمساواة بين الجنسين اعترافاً بأهمية المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في تحقيق الأولويات الوطنية والنمو الشامل والتنمية المستدامة.

تنفيذاً لمهام اللجنة الوطنية المتعلقة بمناهضة التمييز والعنف القائم على أساس الجنس وتحقيق العدالة الاجتماعية، وانسجاماً مع الهدف الثاني من الاستراتيجية الوطنية للمرأة في الأردن (2020- 2025) والذي نص على “ان النساء والفتيات يتمتعن بحياة خالية من كافة أشكال العنف المبني على أساس الجنس”، وقد اطلقت صاحبة السمو الملكي الاميرة بسمة بنت طلال المعظمة في اذار عام 2008 شبكة مناهضة العنف ضد المرأة (شمعة)، وجاء الاعلان عن ضرورة انشاء الشبكة في اطار الفعالية الختامية لحملة 16 يوما لمناهضة العنف ضد المرأة والذكرى التاسعة والخمسين للإعلان العالمي لحقوق الانسان، بهدف توحيد الجهود بين المؤسسات والافراد العاملين في مجال العنف ضد المرأة لتحقيق التكامل والتخطيط التشاركي في مواجهة العنف ضد المرأة، وتضم الشبكة في عضويتها مائة عضو من الجهات الرسمية والغير رسمية ومنظمات المجتمع المدني والناشطين/ات في مجال حقوق الانسان .

واستكمالا للنهج التشاركي الذي تتبعه اللجنة الوطنية في مأسسة وتأطير عمل اللجان المنبثقة عنها فقد جاءت الخطة التنفيذية للاعوام (2019-2021) اضافة جديدة للعمل المؤسسي المنظم وفق منهجية تشاركية تعتمد على مشاركة كافة الشركاء والتكامل مع الجهود الوطنية الاخرى للوصول الى خطة تنفيذية وطنية تخلق فرص التطبيق والتأثير وتجميع الجهود وتبتعد عن الازدواجية وتكرار الانشطة.

ومن هذا المنطلق، تنوي مؤسسة بلان انترناشونال بالتعاون مع اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة اعداد خطة تنفيذية لشبكة شمعه للاعوام (2023-2025)، ضمن إطار برنامج (هي تقود -She Leads) على ان تؤخذ الاستراتيجيات والخطط والاولويات الوطنية المعنية بمواجهة العنف ضد المراة بعين الاعتبار وخاصة الاستراتيجية الوطنية للمراة (2020-2025)، والتي خصصت هدف خاص في مواجهة العنف لضمان تمتع النساء والفتيات بحياة خالية من كافة اشكال العنف المبني على اساس الجنس في الفضاء العام والخاص والرقمي .

نبذة عن مشروع هي تقود:

ينفذ برنامج هي تقود – She Leads على مدار خمس سنوات (2021-2025) من قبل مؤسسة بلان إنترناشونال – مكتب الأردن ويهدف هذا البرنامج إلى زيادة مشاركة الفتيات والشابات في عملية اتخاذ و صنع القرار وتعزيز القيم الإجتماعية الإيجابية المتعلقه بالنوع الإجتماعي في كافة المجالات و القطاعات. كما يهدف البرنامج الى دعم العمل التي تقوم به الجهات الحكومية المعنية لتبني نهج يراعي النوع الاجتماعي على المستوى التشريعي و التنفيذي و تعزيز القيم و العادات الإيجابيه فيما يتعلق بقضايا المرأه، مما يطلق العنان لإمكانات النساء والفتيات والشابات للمشاركة الإيجابية بما يتوافق مع الاستراتيجيات الوطنية. كما سيساهم برنامج (هي تقود) في إضفاء الطابع المؤسسي على المشاركة الفعّاله للفتيات و الشابات في كافة المجالات و القطاعات من خلال الشراكات و التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني و المؤسسات الوطنية من أجل تحقيق أهداف التنمية في البلاد، والالتزامات التي تركز على النوع الاجتماعي، بما في ذلك الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة والاستراتيجية الوطنية للمرأة 2020-2025، وسيضمن برنامج ‏(هي تقود، ‏She Leads‏)؛ إدراج جميع الفتيات والشابات في كل تنوعهم (الدين أو الجنسية أو العرق أو اللون ، إلخ)، وبناء القدرات المعرفيه و المهاريه للفتيات والشابات لتعزيز القيم الاجتماعية الإيجابيه المتعلقة بالنوع الاجتماعي في مجتمعاتهم، كما سيتيح لهم الموارد و الأدوات المعرفيه ومساحات كسب التأييد و التأثير الإيجابي الإجتماعي ، والسياسات التي تلبي احتياجاتهم، وتعزيز روح المبادرة والمسؤوليه تجاه تطوير المبادرات المجتمعيه و إكسابهم مهارات و أدوات لتمكينهم من المشاركه الفاعله محليا او وطنيا.

هدف المهمة:

تهدف هذه المهمة إلى اعداد خطة تنفيذية لشبكة شمعه للاعوام (2023-2025).

– رسم خارطة الطريق لشبكة شمعه للاعوام -2023-2025)، من خلال التشاور والأخذ بالمقترحات المقدمة من قبل ممثلين اعضاء شبكة شمعه .

– اخذ الاستراتيجات والدراسات والخطط والالويات الوطنية المعنية بمواجهة العنف في عين الاعتبار وخاصة الاستراتيجية الوطنية للمراة للاعوام (2020-2025).

مهام ومسؤوليات الخبير/ة المكلف/ة بالتنفيذ:

  1. عقد اجتماعات تحضيرية مع مؤسسة بلان انترناشونال واللجنة الوطنية الاردنية لشؤون المرأة للتوافق على خطوات العمل.
  2. تقديم خطة عمل واضحة وشاملة ومفصلة، وعرضها على مؤسسة بلان انترناشونال واللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة للتوافق عليها.
  3. مراجعة الخطة التنفيذية السابقة للشبكة للاعوام (2019-2021) واستخراج الاولويات التي لم يتم تنفيذها واضافتها على الخطة الجديدة.
  4. مراجعة الاستراتيجيات والخطط والدراسات والالويات الوطنية المتعلقة بالعنف ضد المراة وتضمينها في الخطة.
  5. عقد اجتماع اون لاين لاعضاء شبكة شمعه لانتخاب ممثلين عنهم للمشاركة في مجموعة العمل التشاورية لاعداد الخطة بصورة تشاركية مع الجهات العاملة بشكل مباشر مع ضحايا العنف وبحضور ممثل من مؤسسة بلان انترناشونال وممثل من اللجنة الوطنية.
  6. عقد مجموعة العمل التشاورية لاعضاء شبكة شمعه وبحضور ممثل من مؤسسة بلان انترناشونال وممثل من اللجنة الوطنية واخذ المقترحات والتوصيات ونتائج مجموعة العمل بعين الاعتبار عند اعداد الخطة.
  7. عرض مسودة الخطة على اعضاء الشبكة وبحضور ممثل من مؤسسة بلان انترناشونال وممثل من اللجنة الوطنية والتواصل معهم لاخذ ملاحظاتهم واقتراحاتهم وعكسها على الخطة واعتمادها بشكلها النهائي.
  8. عرض مسودة الخطة على مؤسسة بلان انترناشونال واللجنة الوطنية والاخذ بالملاحظات والإقتراحات والتعديلات وعكسها على الخطة.
  9. اعتماد الخطة بشكلها النهائي من قبل مؤسسة بلان انترناشونال و اللجنة الوطنية وارسالها لاعضاء شبكة شمعه.
  10. اعداد خطة عمل تفصيلية .
  11. تحديد طرق وأساليب مجموعة العمل التشاورية مثل ( مجموعات عمل، العصف الذهني،… الخ)
  12. إرفاق خطة مخاطر تفصيلية في حال حدوث أي تحديات أو عوائق في مرحلة التخطيط والتنفيذ (اغلاقات بسبب الوباء مثلاً) تشمل كيفية استكمال العمل وإتمام المهة دون تأخير.
  13. تضمين محتوى الخطة بمراجع ومصادر عربية وأجنبية موثوقة وحديثة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

على الخبير/ة او الجهة المكلفة بالتنفيذ تزويدنا بالخبرات المطلوبة أدناه لضمان تغطية كافة متطلبات تنفيذ المهمة، على أن يتم تقديم السيرة الذاتية لكل خبير/ة، والمساهمين بالعمل، مع ضرورة تعهد الجهة المكلفة بالتنفيذ بالتزامها بالمتطلبات المذكورة ادناه:

  1. أن يكون الخبير/ة حاصل/ة على شهادة جامعية بكالوريس فأعلى في الاختصاص المطلوب.
  2. أن يكون لدى الخبير/ة خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المجالات ذات العلاقة وفي اعداد خطط واستراتيجات وطنية تتعلق بمواجهة العنف ضد المراة .
  3. أن يكون لدى الخبير /ة معرفة كافية حول آخر الدراسات والإحصاءات والخطط المتعلقة بالعنف ضد المراة من مصادر معتمدة وموثوقة.
  4. أن تكون أثبتت التجارب السابقة الموضحة بالسيرة الذاتيه الخبرة العملية بمواضيع ذات علاقة بحماية المرأة من العنف .
  5. ان يكون لدى الخبراء معرفة بالقوانين الدولية لحقوق الإنسان، والمعايير الدولية، والتشريعات الوطنية ذات علاقة بحماية المرأة من العنف .
  6. الطلاقة والإتقان في الكتابة والمحادثة باللغتين الانجليزية والعربية لغايات المتابعة مع مختلف الجهات المعنية، وذلك لضرورة إعداد الخطة باللغة العربية والانجليزية متقنة خالية من الأخطاء الاملائية والنحوية.
  7. أن يمتلك الخبير/ة مهارات الاتصال والتواصل، ويكون له القدرة على التعامل مع النقد البناء بما يلبي متطلبات العمل لإنهاء المهمة بنجاح.
  8. أن يكون لدى الخبير/ة القدرة على البحث والتحليل وتيسير مجموعة العمل التشاورية وكتابة الخطة التفصيلية بكفاءة عالية.
  9. إرفاق عينات تم إعدادها من قبل الخبير/ة او الجهة الملكفة بالتنفيذ.

المخرجات المتوقعة من تنفيذ هذه المهمة:

يتوقع من الخبير/ة او الجهة المكلفة بالتنفيذ تقديم ما يلي:

  1. تحضير عرض تقديمي شامل وملخص لآلية العمل التي تم اعتمادها.
  2. خطة عمل تفصيلية للشبكة للاعوام (2023-2025)، التي تم التوافق عليها، كما هي مفصلة أعلاه بقسم (مهام ومسؤوليات الخبير/ة او الجهة المكلفة بالتنفيذ)، وأن تكون خالية من الاخطاء الاملائية والنحوية.
  3. ورقة ملخصة لأبرز توصيات ومقترحات مجموعة العمل التشاورية مع ممثلين اعضاء شبكة شمعه.

خطة العمل والإطار الزمني:

يجب أن يبدأ العمل على الفور بعد أن يوقع الخبير/ة اتفاقية تعاقدية مع بلان انترناشونال- الاردن. من المتوقع أن يقوم الاستشاري بتسليم المهمة في غضون 48 يومًا.

خطة العمل المتوقعة لإنجاز المهمة:

تفقد كل من المهام و المدد الزنية بشكل تفصيلي أدناه :

تاريخ المباشرة في العمل و يكون ذلك عند التوقيع على الاتفاقية

20/6/2022

اجتماع تنسيقي مع مؤسسة بلان انترناشونال واللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة ليتم من خلاله تقديم عرض تقديمي مفصل لخطة وأدوات العمل، ومنهجية واضحة متكاملة للمهام تبين كيفية التنفيذ، ثم اخذ التغذية الراجعة من فريق عمل اللجنة الوطنية الاردنية لشؤون المرأة للبناء عيها.

21/6/2022

مراجعة دراسات والخطط والاولويات الوطنية والاستراتيجيات ولا سيما الاستراتيجية الوطنية للمراة والخطة التنفيذية للشبكة للاعوام 2019-2021 بالاضافة الى أي وثائق ذات علاقة.

12/6-16/6/2022

(5 ايام)

عقد مجموعة العمل التشاورية مع ممثلين شبكة شمعه وبحضور ممثل من مؤسسة بلان انترناشونال وممثل من اللجنة الوطنية.

22/6-23/6/2022

( 2 يوم)

اخذ ملاحظات وتوصيات مجموعة العمل التشاورية وعكسها على الخطة.

26/6-27/6/2022

(2 يوم)

عرض مسودة الخطة على اعضاء شبكة شمعه وبحضور ممثل من مؤسسة بلان انترناشونال وممثل من اللجنة الوطنية مع مراعاة تطويرمؤشرات تقدم ونجاح للخطة التنفيذية.

3/7/2022

عرض مسودة الخطة على مؤسسة بلان انترناشونال واللجنة الوطنية اللجنة الوطنية والاخذ بملاحظاتها وتعديلاتها من خلال عقد اجتماع.

5/7/2022

تعديل مسودة الخطة بناء على التعديلات والملاحظات من قبل مؤسسة بلان انترناشونال واللجنة الوطنية.

10/7/2022

اعداد خطة تفصيلية وربطها بمؤشرات النجاح و التقدم للخطة التنفيذية، والانتهاء من العمل عليها منقحة ومدققة.

12/7-19/7/2022

(8 ايام)

اعادة مراجعة للخطة من قبل فريق مؤسسة بلان انترناشونال وفريق اللجنة الوطنية

20/7 – 27/7/2022

(8 ايام)

تزويد الخبير/ة او الجهة المكلفة بالتغذية الراجعة

28/7/2022

الاجتماع الأخير ما بين مؤسسة بلان واللجنة الوطنية للتوافق والاعتماد النهائي

3/8/2022

ترجمة الخطة للغة الانجليزية

4/8-11/8/2022

(8 ايام)

تسليم النسخة النهائية من الخطة وجميع المرفقات التي تم التوافق عليها

14/8-21/87/2022

(8 ايام)

مهام ومسؤوليات مؤسسة بلان انترناشونال :

  1. مراجعة الخطة التنفيذية لشبكة شمعه للاعوام (2022-2024) بشكلها النهائي بالتشارك مع فريق اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، والتأكد من مطابقتها حسب المطلوب ليتم تعميمها على اعضاء شبكة شمعه .
  2. تقوم مؤسسة بلان انترناشونال بتغطية كافة الأمور اللوجستية التي تتعلق بالاجتماعات ومجموعة العمل التشاورية مع ممثلين اعضاء شبكة شمعه .
  3. تقديم الدعم الفني والتقني لمتابعة وتقييم مراحل تنفيذ المهمة والإنجاز في إتمام الخطة مع الخبير/ة او الجهة المكلفة وتسمية (ضابط الارتباط من قبل مؤسسة بلان انترناشونال ومن اللجنة الوطنية) وتزويده بالملاحظات المتوجب عكسها.
  4. تقديم الدعم الفني و التقني فيما يتعلق بمعايير المتابعه والتقييم لمؤشرات تقدم ونجاح الخطة التنفيذية.

تدابير كوفيد-19:

1. يوافق الخبير/ة على متابعة الخطة الوطنية لإعادة فتح القطاعات وجميع اللوائح الحكومية فيما يتعلق بتفشي كوفيد-19 في الأردن.

2. كجزء من طلبه / طلبها ، يجب على الخبير/ة أن يضع خطة حول كيفية إجراء الأنشطة / تحقيق النتائج في حالة تشديد الاجراءات والتعليمات الحكومية بسبب ارتفاع حالات مصابي فيروس كورونا في الأردن.

How to apply

يرجى إرسال العروض المالية والفنية بشكل منفصل باليد في مغلفات مختومة ومغلقة إلى مكاتبنا الواقعة في: الطابق الخامس، بناية رقم 60 (مجمع شيركو)، شارع عصام العجلوني، الشميساني، عمان، الأردن وذلك بموعد أقصاه 02/06/2022


Job Notifications
Subscribe to receive notifications for the latest job vacancies.