Master/Bachelor of Science Gesundheitswissenschaften oderDipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH

Als traditionsreiches, führendes Universitätsspital ist das zur Insel Gruppe gehörende Inselspital medizinisches Kompetenz- und Hochtechnologiezentrum mit internationaler Ausstrahlung und gleichzeitig Bildungs- und Forschungsstätte ersten Ranges.

Master/Bachelor of Science Gesundheitswissenschaften oder Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH

Medizinbereich Herz/Gefäss

Universitätsklinik für Kardiologie

Ambulante Rhythmologie

80 – 100 % | in Bern

Eintritt per sofort oder n. V.

Der Medizinbereich Herz/Gefäss vereint die Kliniken Kardiologie, Angiologie sowie Herz- und Gefässchirurgie. Die Rhythmologie, als Teil der Universitätsklinik für Kardiologie, bietet als schweizweit führendes Zentrum umfassende Abklärungen und Therapien für Patienten:innen mit Herzrhythmusstörungen an. Das Arbeitsgebiet «Telemedizin» umfasst die telemedizinische Nachsorge von implantierten, kardialen, elektronischen Geräten (Herzschrittmacher, Implantable Cardiac Defibrillators [ICD’s] und Ereignisrekordern).

Ihr Verantwortungsbereich

• Planung, Durchführung und Abrechnung der telemedizinischen Nachsorge, inkl. Erstellung der Berichte
• Sichtung und Triage der telemedizinischen Ereignisse, Diskussion mit dem Kaderarzt:ärztin und Dokumentation der Entscheidungen
• Kontaktaufnahme mit den Patienten:innen bei relevanten Ereignissen und bei ausbleibender Datenübermittlung
• Installation und Instruktion der telemedizinischen Nachsorge bei neuen Patienten:innen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der telemedizinischen Nachsorge
• Unterstützung des weiteren Aufbaus und der Entwicklung des Bereiches «Telemedizin Kardiologie»; zu einem späteren Zeitpunkt allenfalls in der Funktion einer Teamleitung mit Führungsaufgaben

Ihr Profil

• Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF oder FH oder Sie haben einen Abschluss in Gesundheitswissenschaften / Bewegungswissenschaften oder Sportwissenschaften (Bachelor oder Master of Science)
• Sie verfügen über Berufserfahrung im med. Akutbereich, vorzugsweise im Fachbereich Kardiologie
• Sie haben Freude an einem technologischen Arbeitsumfeld und sind versiert im Umgang mit Computern und gängigen Softwareprogrammen (Excel, Word)
• Sie sind initiativ und haben Interesse an der Entwicklung des Bereiches mitzuarbeiten

Das erwartet Sie

• Eine sorgfältige Einführung in das vielseitige und interessante Aufgabengebiet
• Eigener Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum
• Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag (Bürozeiten), ohne Schichtdienst
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Susanne Stenz

Teamleiterin Pflege

Telefon +41 31 632 07 02

Prof. Laurent Roten

Leitender Arzt

Telefon +41 31 632 50 00

Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online.

Die Insel Gruppe Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird.

Ihr Arbeitsort

Inselspital, Universitätsspital Bern

Freiburgstrasse, CH-3010 Bern

Schweiz

Unsere Stärken – Ihre Vorteile

Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation “A” eingestuft.

Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende.

Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.

Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.

Auf die Gleichstellung und somit die Förderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu übernehmen.

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir – soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen – gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu.

An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten.

Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch Väter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab fünf Dienstjahren gewährt.

Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität.

Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergewöhnlich.

Mit viel Menschlichkeit und Respekt füreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig familiäre Atmosphäre.

Auf eine gut vorbereitete und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begrüssungsveranstaltung informieren wir Sie ausführlich über Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen.

Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben.

Innovationen in Medizin und Forschung sind nur möglich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Veränderungsprozesse mit sich – aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven für Sie.

Unsere Werte

Menschlichkeit

Wir stellen Respekt und Wertschätzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.

Kompetenz

Wir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.

Qualität

Wir handeln nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Innovation

Wir suchen neue Wege und fördern Forschung und Innovation.

Zusammenarbeit

Wir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, fördern Interdisziplinarität und gehen wertschätzend miteinander um.

Integrität

Wir setzen uns für unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit.

Facts & Figures

Facts & Figures

• 6 Standorte im Kanton Bern
• Über 10’000 Mitarbeitende aus rund 80 Nationen
• Über 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen
• 15’185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)
• Rund 500’000 Patientinnen und Patienten, davon über 60’750 stationär
• 1. Rang: Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an.