Referent Logistique

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Sous la responsabilité du directeur logistique et en collaboration avec les services support du siège, la/le réfèrent(e) logistique assure la gestion efficiente des ressources logistiques pour les pays/programmes dont elle/il est responsable.

Elle/il est la personne de contact du directeur géographique et, à ce titre, l’informe de tout problème et lui propose des solutions dans son domaine de responsabilité.

Elle/il participe activement à la réorganisation progressive de HI sur le terrain dans le cadre du projet ROOTS. Elle / Il est un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI

OBJECTIFS DU POSTE :

Mission 1 : Conduit l’amélioration des capacités logistiques des programmes (renforcement des capacités), entre autre :

– standards Logistiques

– Mentorat auprès des managers logistiques

– Formations

– thématiques transversales (chaine d’approvisionnement & services généraux, activités opérationnelles, etc.)

Mission 2: Met en œuvre le SLA (Service Level Agreement )dans son périmètre d’action (support)

Sur le terrain:

– Facilite la résolution des problèmes, l’identification des ressources, le soutien direct et la communication entre les protagonistes

– Fournit un soutien en cas de fermeture de programme

Au siège:

– Assure le lien vers la Direction Géographique (alertes, informations, solutions…)

Mission 3: Contrôler la conformité et l’optimisation des programmes (tour de contrôle)

– KPI, Analyse des risques, suivi tableaux de bord etc.

– Alerte, fait des recommendations et assure le suivi

– Mécanisme de contrôle sur la gestion des achats et Audits

Mission 4: Anime la filière métier logistique sur son périmètre géographique et contribue à l’évolution de la filière métier logistique de l’organisation

(Une description de poste plus précise pourra être fournie aux personnes pré sélectionnées)

PROFIL REQUIS :

Diplôme en logistique

Formation de formateur

Experience en logistique humanitaire

Experience dans la mise en œuvre d’un système d’information logistique

Experience en mentoring/ coaching

COMPETENCES

• Savoir gérer son temps

• Avoir un esprit d’initiative

• Savoir travailler en équipe

• Avoir le sens de l’organisation

• Avoir le sens de l’initiative

• Capacité à initier des propositions nouvelles pour améliorer une situation

• Être proactif

• Autonome

• Anglais

• Idéalement, connaissance gestion d’un système d’information logistique

• Pack office (Bon niveau de maitrise d’Excel et powerpoint)

• Teams

• PowerBI

CONDITIONS DU POSTE:

• Salaire entre 2400€ et 2800€ selon expérience
• Type de contrat
• Tickets Restaurant
• Mutuelle
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement
• Accord télétravail avantageux