Responsable régional du suivi-écologique

Structure d’embauche :

Wild Chimpanzee Foundation (WCF) / Foundation pour les Chimpanzés sauvages

Nous recherchons un expert en suivi-écologique pour un poste de responsable régional du suivi-écologique

Contexte :

La mission de la Wild Chimpanzee Foundation (WCF) est d’améliorer la survie des dernières populations de chimpanzés sauvages et de leur habitat, participant ainsi à la sauvegarde de la diversité comportementale de cette espèce fascinante. La philosophie de la WCF est triple : mettre en œuvre des projets d’éducation, de conservation et de recherche pour et par le peuple africain.

La WCF œuvre dans 4 pays d’Afrique de l’Ouest à la préservation des populations clés de chimpanzés sauvages sur 3 paysages majeurs : 1. Le parc national du Moyen Bafing, créé le 04 Mai 2021 par décret présidentiel est reconnu à ce jour comme le plus grand réservoir de chimpanzés sauvages (Pan troglodytes verus) en Afrique de l’Ouest, 2. Le complexe forestier Taï Sapo entre le Libéria et la Côte d’Ivoire représentant plus gros bloc de l’Écosystème forestier de Haute Guinée, un hotspot de biodiversité et 3. Le complexe de paysages forestiers de OKKPS (Outamba-Kilimi (Sierra Leone), Kuru Hills (Sierra Leone) et Pinselli-Soya (Guinée)), paysage de conservation prioritaire,

Les différentes zones d’intervention présentent des profils de conservation différents et le suivi régulier des populations animales et l’évaluation des menaces est une priorité pour l’amélioration de la gestion et pour cibler les interventions. Le suivi-écologique est une des activités phares pour la conservation et est mené depuis près de 20 ans par les équipes de la WCF avec de développement, depuis 2015, de la méthode basée sur les pièges-photographiques.

Description du poste :

Appui, formation et développement du suivi-écologique dans les zones d’intervention de la WCF en Guinée, Sierra-Leone, Libéria et Côte d’Ivoire.

Missions et activités principales

Les activités principales s’effectueront dans les locaux de la WCF à Abidjan. Des déplacements sur le terrain et dans les 3 pays Guinée, Libéria et Sierra Leone seront régulièrement organisés pour les formations et la supervision des programmes.

L’expert devra accomplir les tâches suivantes :

• Superviser le travail de biomonitoring de la WCF en Afrique de l’Ouest

• Assurer la formation des équipes de la WCF de la collecte de données à l’analyse.

• Soutenir le développement d’une cellule de suivi-écologique qualifiée à Abidjan pour faciliter le traitement et le stockage des données

• Produire les analyses statistiques adaptées et précises des données, sous R et soutenir les travaux de recherche du point de vue des analyses statistiques.

• Utiliser les bases de données et développer des analyses pour répondre aux problèmes observés sur le terrain en collaboration avec les chefs de projet.

• Appuyer la production de rapports écrits pour les différents projets de suivi-écologique en collaboration avec les chefs de projet

• Superviser la gestion des bases de données issues des différents inventaires.

• Rechercher à améliorer les méthodes actuellement utilisées pour la collecte et l’analyse des données ; surtout en ce qui concerne la diminution des biais liés à la méthode, l’optimisation de l’analyse des données, l’évaluation des estimations dans le temps

• Appuyer la recherche de financement pour les programmes incluant les activités de biomonitoring

• Contribuer à des publications scientifiques, au cas écheant

• Collaborer activement avec le personnel local de biomonitoring, le directeur de la WCF de Côte d’Ivoire, le président de la WCF, avec des représentants de la WCF et des représentants du gouvernement.

Qualifications/Expérience

Ce poste s’adresse à des personnes qualifiées et expérimentées dans le domaine du suivi-écologique avec une forte expertise en analyses de données et statistiques.

Qualification

• Master2 ou PhD en Ecologie/Biodiversité/Environnement/Biologie ou équivalent

• Posséder une expérience professionnelle préalable dans le domaine est indispensable ;

• Avoir déjà réalisé un projet de suivi écologique de la collecte de données à la rédaction de rapport sera un atout ;

• Maitriser l’analyse statistique (descriptive, différentielle et prédictive), et l’outil R et Distance est essentiel ;

• Posséder des aptitudes à la rédaction des rapports en français et en anglais

• Maitriser les outils de bureautique traditionnels (Word, Excel, Power Point) et les médias d’internet (réseaux sociaux, site web, etc.).

• Avoir publié des analyses dans le domaine ; sera un atout ;

Profil / Compétences souhaitées

• Posséder un forte capacité d’écoute et de communication ;

• Posséder des qualités relationnelles et un esprit d’équipe ;

• Faire preuve d’esprit de synthèse et posséder une excellente capacité d’expression écrite et orale en français et anglais;

• Avoir un fort intérêt pour la conservation de la biodiversité et la protection des ressources naturelles dans le contexte d’une aire protégée ;

• Connaissance des outils informatiques spécialisés (QGIS, SMART, Cyber Tracker, Distance, etc.);

• Avoir la volonté et l’ouverture d’esprit d’évoluer dans un milieu international, interculturel et pluridisciplinaire ;

• Être résistant au stress (gestion de conflits et gestion d’imprévus) et faire preuve d’une flexibilité dans les horaires de travail ;

• Avoir le sens de l’organisation, de l’autonomie et de rigueur dans le travail.

Langues requises

• Français (capacités rédactionnelles confirmées) ;

• Anglais capacité de lecture et de compréhension avancée.

Dans tous les domaines de son activité, il/elle doit être proactif c’est-à-dire être force de propositions d’amélioration ou d’adaptation. Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Toutefois, il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus ainsi qu’une grande flexibilité dans la gestion de sa fonction sans que cela soit considéré comme une modification de contrat.

• Dossier de candidature : un CV actualisé, les contacts de 2 référents et une lettre de motivation à l’attention de la Directrice de la WCF Côte d’Ivoire ;

• Lieu de travail : Abidjan – Côte d’Ivoire

• Horaires de travail : De 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Type de Contrat CDD : 18 mois renouvelable

• Date de validité de l’annonce : 30/05/2022 ; Date limite de dépôt des dossiers : 30/05/2022 à 17h 30mn.

• Salaire : 2500 à 4000 euros négociable suivant expérience

• NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour test et entretien.