Mitarbeiter Corporate Legal (w/m/d)

Mitarbeiter Corporate Legal (w/m/d)

DEU-Heidenheim

Als Teil des Corporate Legal Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in dem global agierenden und vitalen Funktionsbereich Marken- und Domainmanagement an. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern in einem dynamischen und agilen Arbeitsfeld sich in interessante Aufgaben einzubringen und an diesen zu wachsen, sowie sich beruflich weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in dem Marken- und Domainmanagement weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines kreativen Teams sein möchten und die Zukunft von Weltmarken mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben:

• Sie unterstützen das gesamte Coporate Legal Team bei administrativen Tätigkeiten und in der Kommunikation
• Unterstützung bei der Organisation des Marken-, Design- und Domainschutzes innerhalb der HARTMANN GRUPPE
• Das Aufgabenfeld beinhaltet die Domainanmeldung/-registrierung sowie die Domainüberwachung in enger Abstimmung mit den zuständigen Bereichen
• Anmeldung von Marken- und Geschmacksmuster, sowie der Eintragungen, Verlängerungen, Widerspruchsverfahren und Lizenzen in enger Abstimmung mit den internen Bereichen
• Erstellung, Unterstützung/Wartung von Web- und Digitalisierungsprojekten
• Kontinuierliche Überwachung der Präsenz von Marken in digitalen Medien

Kompetenzen:

• Sie sind eine dynamische und engagierte Persönlichkeit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r
• Erste Berufserfahrung in der internationalen Industrie mit in einem international agierenden Unternehmen oder einer Kanzlei
• Interesse an Rechtsangelegenheiten
• Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Affinität zu digitalen Medien und IT-Inhalten und versierter Umgang mit Anwendungen wie dem MS-Office Paket
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Isabel Proske.