Werkstudent:in Personalcontrolling (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH | Standort flexibel | Befristet | Teil- oder Vollzeit | 197762

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 300.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb – Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt / eine/n Werkstudent:in Personalcontrolling (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 15.09.2022.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Zahlen und Daten sind deine Welt? Deine Mission ist es über Datenauswertungen Transparenz und Erkenntnisse über die Belegschaft zu schaffen und einen Beitrag für die Personalarbeit im Bayernwerk zu leisten.

• Dabei tauchst du in das Aufgabenfeld des Personalcontrollings und des HR-Berichtswesens ein und kannst Dein Hochschulwissen praktisch anwenden.
• Du unterstützt unser Personalcontrolling und Analytics-Team in Projekten und im Tagesgeschäft und bei der Erstellung von Auswertungen und Reports.
• Du übernimmst Aufgaben bei der Anlage von personellen Maßnahmen sowie der Pflege des Organisationsmanagements in den Personalsystemen.
• Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen übernimmst du Verantwortung für die Validierung sowie Qualitätssicherung unserer Daten und Berichte.

Ein Background, der überzeugt.

• Vielleicht bist du wie unsere Arbeitgebermarke. Authentisch, mutig und ein wenig anders – wir begrüßen echte Persönlichkeiten, die sich für das Bayernwerk und dessen Aufgaben begeistern!
• Du brennst für Personalcontrolling und Analytics, möchtest deine Erfahrungen sowie dein Wissen in diesem Bereich ausweiten und deine Ideen aktiv miteinbringen!
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie strukturelles und zielorientiertes Handeln prägen dein Arbeiten.
• Im Arbeiten mit Excel und dem Erstellen von Auswertungen sowie von Präsentationen mit PowerPoint kannst du praktische Erfahrungen vorweisen. Gegenfalls hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Personalsystemen (wie z.B. SAP) oder möchtest dich hier einarbeiten.
• Du absolvierst aktuell dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personal und begeisterst dich für die Arbeit mit Daten bzw. Erkenntnisse aus Daten für die Personalarbeit zu ziehen.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir sind Bayerns größter regionaler Netzbetreiber und Teil des E.ON Konzerns. Lerne bei uns spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennen.
• Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen. Durch unser Werkstudentenbindungsprogramm können wir in Kontakt bleiben und dich vielleicht schon bald auf einer Einstiegsposition beim Bayernwerk begrüßen.
• Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir gemeinsam mit dir deine Einarbeitung, denn unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander.
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz. Genieße unser gesundes und abwechslungsreiches Angebot zur Mittags- und Pausenverpflegung in der Kantine.
• Als Werkstudent ist während der Vorlesungszeit in Absprache mit dem Fachbereich eine Beschäftigung von bis zu 20 Std./Woche (vorlesungsfreie Zeit bis zu 37 Std./Woche) möglich. Dein erfolgreicher Studienabschluss steht dabei immer an erster Stelle! Daher berücksichtigen wir bei der Planung deiner Arbeitszeiten deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Lisa Lörwald, +499412012032

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Lars Peuker,+4989242420243

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 15.09.2022.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.