Werkstudent / Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich Küsten-, Meeres- und Polarforschung

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops, z.B. Teilnehmererfassung, Zusammenstellung von Veranstaltungsunterlagen, Veranstaltungsbetreuung und Erfassung und schematische Auswertung von Feedbackbögen
• Mitwirkung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, z.B. öffentlichkeitswirksame Aufbereitung von Texten zu Fördervorhaben, Pflege von Internetseiten und Datenbanken
• Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation
• Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Informationsbeschaffung, z.B. Internet-, Literatur- und Datenbankrecherchen
• Aufbereitung von Informationen zur Forschungs- und Innovationsförderung

Ihr Profil

• Studium der Kommunikations- und Medienwissenschaften, Politik- und Sozialwissenschaften mit europäischem / internationalen Schwerpunkt oder auch Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Betriebswirtschaftslehre
• Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit dem PC, vor allem mit gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Verbindliche Umgangsformen

Unser Angebot

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine zunächst auf ein Jahr befristete Beschäftigung mit der Option der Verlängerung
• Teilzeitbeschäftigung (8 – 19 Stunden/Woche)
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 3 TVöD-Bund
• Dienstort: Rostock

Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.