Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Recruiting & Personalmarketing suchen wir für den Standort Frankfurt am Main einen

Werkstudenten Recruiting (m/w/d)

Schwerpunkt Recruiting & Active Sourcing

Möchten Sie mit uns zusammen das digitale IT-Banking von morgen entscheidend mitgestalten? Sie haben Freude daran, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und möchten Ihre gewonnenen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis einsetzen? Dann unterstützen Sie uns als Werkstudent im Bereich Recruiting & Active Sourcing in einem offenen und kollegialen Team. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Direktansprache von potenziellen Kandidaten auf verschiedenen Plattformen, wie z.B. Xing und LinkedIn
• Führen von Erstinterviews mit Kandidaten
• Verantwortung für den Austausch mit potenziellen Bewerbern und die Gewinnung von neuen Bewerbern
• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Talentpools
• Unterstützung beim Bewerbungsprozess (z.B. in der Erstellung von Stellenanzeigen) und Einbringen von Ideen bei diversen Projekten der Mitarbeitergewinnung
• Teilnahme an Hochschulmessen und Karriere-Events

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie (z.B. Wirtschafts- oder Arbeits- und Organisationspsychologie), alternativ Studium im Bereich IT / Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Motivierte sowie proaktive Einstellung verbunden mit Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität
• Zuverlässiges, strukturiertes und zielorientiertes Handeln sowie ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer S063/2022!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 oder per E-Mail unter [email protected] .