wdp GmbH – a valantic company
Du hast Spaß daran deine Kreativität und Kommunikationsstärke zu nutzen, um uns dabei zu unterstützen die Kandidatenpipeline auf Vordermann zu bringen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Position bei wdp …
- übernimmst du eigenständig die Identifikation potenzieller Kollegen*innen via LinkedIn, auf diversen Hochschulportalen, auf Netzwerkveranstaltungen oder Hochschulevents
- führst du erste Gespräche mit Interessenten und motivierst und berätst dabei mit Blick auf unsere Rollen und Organisation
- unterstützt du das HR-Team im Recruiting-Prozess sowie bei Recruiting-Aktivitäten und -Projekten
- planst du Hochschulevents inklusive Vorbereitung, Durchführung und Korrespondenz mit Veranstaltern und internen Stakeholdern
- bringst du deine Ideen ein, wenn es um neue Trends im Personalmarketing und Recruiting geht
Idealerweise bringst du mit …
- ein Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder möchtest diesen Bereich praktisch kennen lernen
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere Active Sourcing und Personalmarketing sammeln
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- eine analytische Denkweise und Struktur in deiner Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir …
- Verantwortung und Sichtbarkeit ab Tag 1 – egal ob bei Kunden/Kundinnen oder intern
- Wissensauf und -ausbau durch den Austausch mit erfahrenen Kollegen/Kolleginnen
- die Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag und die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen unmittelbar einzubringen
- einen einmalig ausgeprägten Teamspirit (vgl. Kununu Score)
- regelmäßige Teamevents
- diverse Corporate Benefits (u.a. ein Dienstrad und/ oder Jobticket (alles 100 % privat nutzbar), eine Kooperation mit Urban Sports Club, eine technische Top Ausstattung, Angebote via unserer Corporate Benefits Plattform u.v.m.)
To apply for this job please visit www.wdp.de.