Werkstudent in Personalmanagement (m/w/d)

Werde Teil eines starken Recruiting Teams bei AutoScout24 und gestalte die perfekte Candidate and Employee Experience!

Bei AutoScout24 schätzen wir unterschiedlicheLebensstile und kulturelle Hintergründe. Wir sehen unsere Vielfalt als unsere Stärke. Unser Team besteht aus 50+ verschiedenen Nationalitäten, die alle respektvoll und mit viel Spaß zusammenarbeiten. Wir arbeiten hybrid, sodass Du Deinen Tag sehr flexibel gestalten kannst.

Dein Profil

• Du hast einen „Crush“ auf Daten, digitale Produkte und Technologiefirmen
• Du bist im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Psychologie oder anderer relevanter Studiengänge
• Du bist sehr selbstständig, organisiert und wirklich zuverlässig
• Du bist lösungsorientiert und bringst Ideen ein
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sehr vorteilhaft
• Unsere Tools: Slack, Office 365, Zoom, Workday, Greenhouse

Deine Aufgaben

• Active Sourcing von Kandidat:innen
• Management des Talentpools für verschiedene Talentsegmente
• Rekrutierung von Praktikant:innen und Werkstudierenden
• Aufbau des Personalmarketings mit Partner-Hochschulen
• Analyse zur Effizienz von Job Boards, Sourcing Grounds oder Talent-Communities für unsere Talente
• Unterstützung bei der Etablierung von AutoScout24-Karrierepfaden, Talent- & Führungsentwicklungsprogrammen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen (Mentoring, Coaching, Feedbackprozesse, Lernplattform…)
• Koordination des AutoScout24-Gesundheitsprogramms (psychische Gesundheit, körperliche Gesundheit, Schlaf, Ernährung)
• Unterstützung bei Change Management Initiativen + Integrationsprozessen
• Recherche von Entwicklungsthemen und aktuellen Trends auf den Märkten

Klingt das interessant? Dann schick uns Deine Bewerbung – wir freuen uns auf interessante Kontakte und einen guten Austausch mit Dir! Komm gern auf uns zu, dann sehen wir, ob wir zusammenpassen.

Alles über AutoScout24 als Unternehmen und über unsere Kultur findest Du hier .

AutoScout24 bietet Benefits, die es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, so unabhängig und effektiv wie möglich zu arbeiten. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub (je nach Standort) und moderne Büroräume, um nur einige unserer Benefits zu nennen. Unser Ziel ist es, eine anregende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der du dein volles Potenzial entfalten kannst