Werkstudent HR (m*w*d)

Nihon Kohden wurde 1951 in Japan gegründet und ist ein weltweit führender Anbieter von medizinischen Lösungen. Unser Ziel ist es, die Gesundheitsversorgung mit fortschrittlicher Technologie zu verbessern. Seit mehr als 70 Jahren bietet Nihon Kohden eine breite Palette medizinischer elektronischer Geräte an, darunter EEG, EMG/EP-Messsysteme, bettseitige Monitore, Defibrillatoren, EKG, Beatmungsgeräte und Blutbild-Analysatoren. Um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen, verbessern wir kontinuierlich unsere Supportangebote und arbeiten fortlaufend an schnellen Reaktionszeiten und qualitativ hochwertigen Serviceleistungen.

Die Abteilung Human Resources unterstützt mehr als 200 Mitarbeiter in Deutschland und in insgesamt 5 Länderniederlassungen. In unserem europäischen Headquarter in Rosbach (nahe Frankfurt am Main) suchen wir einen Werkstudenten (m*w*d) zur Unterstützung unseres HR-Teams in der operativen Personalarbeit als auch bei Aufgaben rund um die Einführung eines neuen Personalsoftwareprogramms.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft unseres HR Teams
• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Personalsoftwaresystems
• Erstellung und Ausarbeitung von HR-relevantem Content
• Unterstützung im Bewerbermanagement hinsichtlich Bewerberkommunikation, Terminkoordination, Active Sourcing sowie der Erstellung von Stellenanzeigen
• Unterstützung in Projektarbeiten (z.B. Ausarbeitung von Mitarbeiterumfragen)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR Standards und Prozessen

Dein Profil:

• Laufendes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä.
• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und Interesse an der Mitarbeit im Personalbereich
• IT-Affinität (O365, Personalsoftware, e-Learning-Systeme)
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Arbeiten in einem Unternehmen im internationalen Umfeld
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabengebiete
• Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit-Modell, Home-Office Option)
• Vielseitige Mitarbeiterangebote (Kantinenzuschuss, kostenlose Getränke, monatlicher Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel)

Zur Stärkung unseres Leitgedankens „Improving Healthcare with Advanced Technology“ sind wir immer auf Suche nach dynamischen und hochmotivierten neuen Kollegen.

Unsere Stellenausschreibung hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns vollständige Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen.

Contact by headhunters or other HR service rendering companies is not desired. Kindly respect, and refrain from doing so.