WERKSTUDENT FORSCHUNG & ENTWICKLUNG – PROZESSENTWICKLUNG (M/W/D)

In einem Werkstudentenjob bei P&G arbeitest Du bis zu 20 Stunden pro Woche, also Teilzeit, damit Du Dich gleichzeitig um Deine Lerninhalte an der Universität kümmern kannst. Während Deiner Tätigkeit als Werkstudent in der Forschung & Entwicklung Abteilung für Prozessentwicklung sammelst du praktische Erfahrungen in Projekten und erhältst so die Möglichkeit, Teil globaler Teams zu sein.

Während Ihrer Werkstudententätigkeit können Sie praktische Erfahrungen in den Projekten sammeln und haben die Möglichkeit, in globalen Teams mitzuarbeiten, um eine größere Vision zu verwirklichen, während Sie gleichzeitig Wissen und Anleitung von Experten erhalten.

WAS WIR BIETEN

• Kontinuierliche Betreuung: Du wirst mit motivierten Leuten zusammenarbeiten und tägliches Mentoring von Deinem Manager erhalten.
• Wir lieben Flexibilität und unterstützen Dein Studium, die Arbeitszeiten sprechen wir gemeinsam ab.
• Vielseitiges und unterstützendes Arbeitsumfeld: Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und unterstützen Initiativen, fördern Agilität und unterstützen wirklich die Work-Life-Balance und das langfristige Wohlbefinden.

Qualifications

WIR SUCHEN

• Studierende einer deutschen Universität/FH im Bachelor oder Master, vorzugsweise in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Chemie, Physik oder verwandten Bereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an praktischer Arbeit im Labor
• Gründliche sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisation
• Fähigkeit, Führungsqualitäten zu zeigen, indem du Herausforderungen angehst und lösen kannst
• Teamorientiertheit, mit einer “can-do” Einstellung und der Fähigkeit, bahnbrechende Ergebnisse zu liefern
• Kreativität, Innovationsideen, starke Initiative, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikation und Prioritätensetzung.

BEWERBUNGS TIPPS

• Lade alle benötigten Dokumente (siehe unten) in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess führen.
• Damit deine Bewerbung heraussticht, vergewissere dich, dass dein Motivationsschreiben einzigartig für die Stelle ist, auf die du dich bewirbst.

ERFORDERLICHE DOKUMENTE


• Lebenslauf als separates Dokument
• Anschreiben für die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst
• Kopie der Abitur-Noten sowie eine Kopie des Bachelor- oder Master- Notenspiegels (falls zutreffend)
• Immatrikulationsbescheinigung
• Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.

Lade bitte alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

ÜBER P&G

P&G ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen, dessen erfolgreiche Marken auf dem Modell der Innovation basieren. Was auch immer Deine Leidenschaft ist, wir möchten Dein Potenzial entfalten, dein bestes Selbst zu werden. Wir halten an unseren Zielen, Werten und Prinzipien fest, wenn wir versuchen, die Welt um uns herum zu verbessern. Du wirst sinnvolle Arbeit leisten, die das Leben anderer berührt und einen echten Einfluss hat.

Alles bei P&G beginnt mit dem Verständnis – dem Verständnis unserer Verbraucher und unserer Kunden, wenn wir Innovationen entwickeln, um das Leben jetzt und für kommende Generationen zu verbessern.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identifikation, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, oder anderer gesetzlich Geschützter Aspekte

Um Chancengleichheit bei Bewerbungen sicherstellen zu können, haben wir unseren Prozess flexibel und nahbar gestaltet. Vom Einreichen der Bewerbung bis zu den Interviews wird sich unser Team deinen Bedürfnissen anpassen um dir zu helfen dich von deiner besten Seite zu zeigen. Um mehr hierüber zu erfahren, klick hier .