Voditelj financija nacionalnog ureda (m/ž)

Ako Ti Je Važno Da

• pomažeš onima kojima je to najpotrebnije
• radiš u uvažavajućem okruženju
• imaš osjećaj ispunjenosti jer znaš da svojim radom ovaj svijet činiš boljim mjestom
• osjećaš ponos spram posla koji svakodnevno obavljaš

Priključi se našem timu i unesi promjenu u živote djece!

SOS Dječje selo Hrvatska brine za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi, neovisno o njihovoj rasnoj, nacionalnoj i vjerskoj pripadnosti, pruža im ljubav i sigurnost u obiteljskom okruženju, trajan dom i obrazovanje za sretno i mirno djetinjstvo. Trenutno skrbimo o 240 djece i mladih u SOS Dječjem selu Ladimirevci i Lekenik, te SOS Zajednicama mladih u Osijeku, Velikoj Gorici i Zagrebu.

Više informacija o našem radu možete pronaći na našoj web stranici www.sos-dsh.hr

Svrha Poslovne Pozicije

Glavni ciljevi pozicije voditelja financija nacionalnog ureda su pružanje podrške u radu direktoru financija i kontrolinga, te vođenje financijskih i računovodstvenih poslova nacionalnog ureda Udruge SOS Dječje selo Hrvatska. Kvalitetno provođenje računovodstvenih aktivnosti u skladu sa nacionalnim zakonima te SOS-KDI principima temeljenim na relevantnim SOS-standardima, dokumentima, smjernicama i preporukama.

Glavni Zadaci i Odgovornosti

• Praćenje hrvatskih računovodstvenih, poreznih i financijskih propisa te osiguravanje implementacije istih
• Suradnja na izvještavanju za lokalne potrebe i SOS potrebe
• Suradnja na planiranju i izradi budžeta
• Obračun plaća, prijevoz, drugi dohodak, autorskih honorara za nacionalni ured
• Obračun stručnog usavršavanja te dostava potrebne dokumentacije HR odjelu za kontrolu HZZ-a
• Ishođenje poreznih potvrda i ostalih potrebnih dokumenata (po potrebi)
• Prijave poreznih davanja putem E-porezne (PDV obrazac, PDV-S obrazac, JOPPD obrazac, SNU obrazac…)
• Koordinacija sa odjelom za donacije (PDV, računi, prihodi/rashodi, evidencije naplate, …)
• Izvještavanje za lokalne potrebe tromjesečno i godišnje
• Vođenje financijskog tima nacionalnog ureda i davanje uputa za rad
• Predlaganje i uvođenje novih procesa za unapređenje rada financijskog odjela
• Likvidatura ulaznih računa, blagajne i obračuna službenih putovanja NO
• I sve ostale radnje po uputi direktora financija i kontrolinga

Potrebne Kompetencije i Iskustva

• VSS – završen diplomski studij iz područja ekonomije
• Minimalno 5 godina radnog iskustva na poslovima financija i računovodstva (poželjno 10)
• Aktivno znanje engleskog jezika na razini samostalnog korisnika
• Napredno znanje korištenja uredskih programa (MS Office – s naglaskom na Excel) i Interneta

Profil Idealnog Kandidata

• Visoka razina samoinicijative i inicijative u radu
• Visoko razvijene analitičke sposobnosti
• Emocionalna stabilnost
• Odličnost u znanju računovodstvenih procesa, računovodstvenih propisa te poreznog prava
• Iskustvo rada u neprofitnoj organizaciji (NGO)
• Vozačka dozvola B kategorije – poželjna ali nije uvjet

Izuzetno nam je važna usklađenost osobnih i profesionalnih vrijednosti s organizacijskim vrijednostima Udruge: hrabrost, predanost, povjerenje i odgovornost. Poštenje, kolegijalnost i ljudskost vrline su koje cijenimo, a očekujemo samostalnost u radu i sposobnost rada u timu.

Što Nudimo

• Ugovor o radu na određeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci
• Potreba na ovom radnom mjestu je dugoročna i tražimo osobu za rad na neodređeno vrijeme. Poslovna praksa je da kod svakog novog zapošljavanja prvi ugovor bude na godinu dana određeno.
• Rad u profesionalnoj i kolegijalnoj sredini te priliku za osobni i profesionalni razvoj
• Mogućnost učenja i usavršavanja, te brigu oko radno-privatne ravnoteže
• Priliku da svojim radom pomažeš onima kojima je pomoć najpotrebnija – djeci bez odgovarajuće roditeljske skrbi

Ako imaš iskustvo koje tražimo.

Ako se prepoznaješ u karakteristikama koje očekujemo.

Ako želiš saznati više o poslu Voditelja financija nacionalnog ureda i radu u SOS Dječjem selu Hrvatska.

Javi nam se, veselimo se Tvojoj prijavi. Rok za podnošenje prijava je 20.02.2022.

Uz prijavu molimo Vas priložite životopis i motivacijsko pismo, a oni kandidati koje izaberemo dužni su prije zapošljavanja dostaviti Uvjerenje da se protiv njih ne vodi kazneni postupak.