International Organization for Migration
Vacancy Notice
Abierto a candidatos Internos y Externos
Título de la Posición
:
Monitoring Evaluation and Learning (MEL) – Field Office Assistant – Extensión
Lugar de Trabajo
:
Quiché, Guatemala
Clasificación
:
Servicios Generales, G5
Tipo de contrato
:
One Year Fixed Term con posibilidades de extensión
Fecha estimada de inicio
:
Lo antes posible
Fecha de cierre
:
20 de Julio de 2022
Código de referencia
:
VN2022/016GT
Establecida en 1951, la OIM es una Organización Relacionada de las Naciones Unidas y, como agencia líder de las Naciones Unidas en el campo de la migración, trabaja en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Lo hace brindando servicios y asesoría a gobiernos y migrantes.
Contexto:
La OIM espera abordar las causas fundamentales de la migración irregular en Guatemala a través de un programa que adoptará un enfoque flexible y adaptativo para apoyar la estabilización y la resiliencia de la comunidad en áreas con altas tasas de migración irregular, prestando especial atención a las necesidades de las mujeres, los jóvenes y las poblaciones indígenas.
Funciones y Responsabilidades:
1. Brindar asistencia a la implementación de planes MEL.
2. Apoyar en la realización de consultas, líneas de base, evaluaciones y/o recopilación de datos para la priorización de comunidades de intervención, el mapeo de socios y análisis de contexto, entre otros.
3. Contribuir al desarrollo de herramientas MEL en estrecha coordinación con el responsable de investigación y M&E.
4. Orientar y capacitar localmente a los socios implementadores para adaptar formatos, recolectar información, asegurar y salvaguardar información que recolectan, recopilación
oportuna de datos, calidad de datos y reportes que elaboran para dar seguimiento a la implementación de los proyectos en el ámbito local.
5. Brindar asistencia técnica al Proyecto y a los socios implementadores en el área MEL
6. Monitorear y evaluar las actividades apoyados por el Proyecto en cada comunidad de intervención, incluido las intervenciones de los socios implementadores, según los lineamientos del equipo de Investigaciones y Conocimiento y los gerentes del proyecto y formular reportes y recomendaciones según el análisis de este trabajo para el equipo OIM incluido alertas de demoras o problemas encontrados en terreno.
7. Mantener relaciones sólidas con las comunidades de intervención, los socios implementadores, y de ser solicitado por los gerentes programáticos, con otros socios incluyendo autoridades indígenas y gubernamentales.
8. Recopilar y proporcionar la información necesaria para ayudar en la preparación y presentación de informes de proyectos.
9. Realizar otras tareas que le sean asignadas.
Experiencia y Calificaciones requeridas
Educación
· Título universitario en campos de Trabajo Social, Psicología, Antropología, Ciencias Sociales o similares con tres años de experiencia relevante o,
· Diploma de Bachillerato con cinco años de experiencia relevante en monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo
Experiencia
· Competencia en MS Office (debe estar bien familiarizado con MS Excel en particular)
· Experiencia en formular reportes en español e inglés será una ventaja
· Experiencia con el uso de STATA, Kobo Collect o otra software de recopilación de datos será una ventaja
· Experiencia laborando en el Sistema de Naciones Unidas será una ventaja
· Deseable experiencia de trabajo en desarrollo socio-económico con comunidades
· Experiencia de trabajo con poblaciones indígenas, jovenes y/o el enfoque de género será una ventaja
Habilidades
· Trabaja efectivamente a nivel comunitario
· Establece y mantiene relaciones de trabajo efectivas con socios implementadores.
· Planifica operaciones en el contexto de los mandatos y responsabilidades globales de la OIM.
· Impulsa la movilización de recursos para cumplir con los mandatos de la OIM.
Idiomas
· Español (Fluido hablado y escrito)
· Fluidez en inglés escrito y oral será considerado una ventaja
· Fluidez en idioma local (ejemplo: Quiché, Mam, Kakchikel) será considerado una ventaja
Competencias Requeridas
Se espera que el titular manifieste los siguientes valores y competencias:
Valores
• Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Apoya la diversidad y la inclusión donde sea posible.
• Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente con los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.
• Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.
Competencias Centrales – nivel 1
• Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve colaboración efectiva al interior de su unidad y en conjunción con otras para alcanzar metas comunes y optimizar resultados.
• Producción de resultados: Produce y entrega resultados a tiempo y con orientación al servicio. Es dado/a la acción comprometido/a con la consecución de los resultados acordados.
• Gestión y reparto del conocimiento: Busca continuamente aprender, compartir conocimiento e innovar.
• Responsabilidad: Toma sobre sí cumplir con las prioridades de la Organización y asume responsabilidad por sus acciones y el trabajo que se le delega.
• Comunicación: Fomenta y contribuye a una comunicación abierta y clara. Explica asuntos complejos de forma informativa, inspiradora y motivante.
Importante:
Cualquier oferta realizada al candidato en relación con este aviso de vacante está sujeta a confirmación de fondos.
El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato esta médicamente apto para trabajar, cuenta con los permisos de trabajo y residencia y las autorizaciones de seguridad requeridas.
El candidato seleccionado debe residir en el lugar de trabajo o tener facilidad para viajar diariamente al lugar de trabajo.
How to apply
Cómo aplicar:
A los candidatos interesados se les invita a presentar sus candidaturas vía e-mail a [email protected], a más tardar el 20 de Julio de 2022 haciendo referencia a esta vacante.
Para más información, por favor referirse a https://redhum.org/vacantes
Para considerar la candidatura válida, OIM sólo acepta documentación que cumpla con el perfil exigido y completo (Hoja de vida y carta de motivación)
No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de la convocatoria.
Sólo se contactará a los candidatos que cumplan con el perfil requerido.
Período de publicación:
13.07.2022 a 20.07.2022