cropped cropped White with Bold Red Political Logo 1 3733 328 123 647 308 Verification Team Member - Syria / Northern Aleppo

Verification Team Member – Syria / Northern Aleppo

GOAL

General Description of the Programme:

GOAL an International Humanitarian Organization has had a presence in Turkey since 2013 and has been contributing to the migrant response since 2016 with a focus on responding to needs in health service delivery, social safety nets and the protection of vulnerable and marginalized migrants in southern Turkey.

GOAL has been working in Syria since 2013, responding to the acute needs of conflict-affected communities. GOAL is working in Idleb Governate, both through direct implementation and through partners, delivering food, non-food programming to highly vulnerable populations, and provision of Water, Sanitation and Hygiene (WASH) through support to Water units, as well as emergency support to recently displaced households.

الوصف العام للبرنامج:

تتواجد منظمة جول وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في الاستجابة للمهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين المستضعفين والمهمشين في جنوب تركيا.

تعمل منظمة جول في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة جول في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.

Job purpose:

As a part of the Verification Team of the Accountability Department, Verification Team Members support verification of existing beneficiaries to ensure that food, non-food item, cash and voucher assistance reaches most vulnerable families. Key functions of this position include:

  • Verification (checking) of beneficiary lists as part of GOAL Syria’s verification cycle in North Aleppo.
  • Carrying out home visits and collecting information through observation and interviews to verify household compliance with the beneficiary selection criteria.
  • Communicating with Local Councils and Relief Committees and informing them about GOAL programme and GOAL beneficiary selection criteria; and collecting the notes and comments from the field.

:الغرض من الوظيفة:

:كجزء من فريق التحقق التابع لإدارة المساءلة ، يدعم أعضاء فريق التحقق عملية التحقق من المستفيدين الحاليين لضمان وصول المساعدات الغذائية والمواد غير الغذائية والنقدية والقسائم إلى الأسر الأكثر ضعفا. تشمل :المهام الأساسية لهذا المنصب ما يلي:

التحقق من قوائم المستفيدين كجزء من دورة التحقق في جول سوريا في شمال حلب.

القيام بزيارات منزلية وجمع المعلومات من خلال الملاحظة والمقابلات للتأكد من امتثال الأسرة لمعايير اختيار المستفيدين.

التواصل مع المجالس المحلية ولجان الإغاثة واطلاعهم على برنامج جول ومعايير اختيار المستفيدين في جول ؛ وجمع الملاحظات والتعليقات من الميدان.

Duties, objectives, and competencies:

  • Contribute as a Team Member to Verification as outlined above.
  • Security: support the Team Leader by providing security information and updates received from villagers and Local Authorities.
  • Ensure that all stages of the verification processes and documents are filled in and given to the Team Leader daily.
  • Assist the Team Leader with planning the daily and weekly work for the team.
  • Provide information to the Team Leader for the daily update at the end of each day including:
    • Security situation in the GOAL villages and neighbouring villages.
    • Verification progress made during the day compared to the plan.
    • Any difficulties encountered and how they were overcome.
    • Community, Local Council or Relief Committee complaints.
    • Status of documents and deadlines for the documents to be completed; and Observations about other organisations doing relief/ humanitarian work in the villages where GOAL works.
  • Any other task required by the line manager.

In addition to the above, the Verification Team Member is required to abide by and uphold the Core Humanitarian Standards in the execution of his/her duties.

الواجبات والأهداف والاختصاصات:

المساهمة كعضو في فريق التحقق كما هو موضح أعلاه.

الأمن: دعم قائد الفريق من خلال توفير المعلومات الأمنية والتحديثات الواردة من القرويين والسلطات المحلية.

التأكد من ملء جميع مراحل عمليات التحقق والمستندات وإعطائها لقائد الفريق يوميا.

مساعدة قائد الفريق في تخطيط العمل اليومي والأسبوعي للفريق.

قدم معلومات إلى قائد الفريق للتحديث اليومي في نهاية كل يوم بما في ذلك:

الوضع الأمني في قرى جول والقرى المجاورة.

تقدم عملية التحقق الذي تم إحرازه خلال اليوم مقارنة بالخطة.

أي صعوبات واجهتها وكيف تم التغلب عليها.

شكاوى المجتمع أو المجلس المحلي أو لجنة الإغاثة.

حالة الوثائق والمواعيد النهائية لاستكمال الوثائق؛ وملاحظات حول المنظمات الأخرى التي تقوم بأعمال الإغاثة / الإنسانية في القرى التي تعمل فيها جول.

أي مهمة أخرى يطلبها المدير المباشر.

بالإضافة إلى ما سبق ، يتعين على عضو فريق التحقق الالتزام بالمعايير الإنسانية الأساسية والتمسك بها في تنفيذ واجباته.

Requirements (essential):

  • university degree.
  • Three years’ experience working with NGOs.
  • One year at least experience with local communities in Northern Aleppo.
  • Two years’ experience in surveying or collecting data.
  • Flexible about working long hours.
  • Detail oriented and strong clerical skills.
  • Excellent interpersonal skills and the ability to interact well with people of all backgrounds, excellent relationship building skills.
  • Strong communication skills (written, spoken) in Arabic.
  • Availability to travel for up to 80% of the time, work and stay overnight in programme areas.
  • Prepared to work in an insecure environment.

المتطلبات (الأساسية):

شهادة جامعية.

ثلاث سنوات من الخبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.

خبرة سنة واحدة على الأقل مع المجتمعات المحلية في شمال حلب.

خبرة سنتين في اجراء المسوحات أو جمع البيانات.

المرونة في العمل لساعات طويلة.

التفاصيل الموجهة والمهارات الكتابية قوية.

مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والقدرة على التفاعل بشكل جيد مع الناس من جميع الخلفيات ، ومهارات بناء علاقات ممتازة

مهارات اتصال قوية (كتابة وتحدثا) باللغة العربية.

إمكانية السفر لمدة تصل إلى 80٪ من الوقت والعمل والمبيت في مناطق البرنامج.

على استعداد للعمل في بيئة غير آمنة.

Requirements (desired):

  • One year’ experience with beneficiary verification, selection, or registration in an emergency contex.
  • Computer skills (MS Word and Excel).
  • Knowledge of the Core Humanitarian Standards (CHS).

المتطلبات (مرغوب بها):

خبرة لمدة عام مع التحقق من المستفيد أو الاختيار أو التسجيل في سياق طارئ.

مهارات الحاسوب (ورد و اكسل).

معرفة المعايير الإنسانية الأساسية .

How to apply

Interested? Then apply for this position via clicking on the “apply now” button and fill out the application form. All applicants must send a cover letter and an updated CV (no longer than four pages). Both must be in English or Arabic. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Qualified female candidates are strongly encouraged to apply.

Application deadline is 26th December 2022.

إن كنت مهتما”؟ تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر “قدم الآن” وملء نموذج الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). يجب أن يكون كلاهما باللغة الإنجليزية أو العربية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

الموعد النهائي لتلقي الطلبات 26 كانون الأول 2022.

Please note that GOAL does not charge a fee of any kind or any other financial obligation at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training, induction) or other fees, or request information on applicants’ bank accounts. GOAL does not work with intermediary institutions and individuals or employment agencies during the recruitment process. If any fee or payment requested from you at the application or any stage of the recruitment process, please do not respond.

يرجى ملاحظة أن منظمة جول لا تفرض أي رسوم من أي نوع أو أي التزام مالي آخر في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (الطلب ، المقابلة ، المعالجة ، التدريب ، التعريف) أو رسوم أخرى ، و لا تطالب جول بأي معلومات عن الحسابات المصرفية البنكيه للمتقدمين على الشواغر. لا تعمل جول مع المؤسسات الوسيطة والأفراد أو وكالات التوظيف أثناء عملية التوظيف. في حالة طلب أي رسوم أو مستحقات منك خلال عملة التقديم على الوظائف الشاغره أو في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، يرجى عدم الاستجابه

General terms and conditions

Safeguarding

Children and vulnerable adults a must be safeguarded to the maximum possible extent from deliberate or inadvertent actions and failings that place them at risk of abuse, sexual exploitation, injury and any other harm. One of the ways that GOAL shows this on-going commitment to safeguarding is to include rigorous background and reference checks in the selection process for all candidates.

Accountability within GOAL

Alongside our safeguarding policy, GOAL is an equal opportunities employer and has a set of integrity policies. Any candidate offered a job with GOAL will be expected to adhere to the following key areas of accountability:

  • Comply with GOAL’s policies and procedures with respect to safeguarding, Code of Conduct, health and safety, data protection and confidentiality, do no harm principles and unacceptable behavior protocols.
  • Report any concerns about the welfare of a child or vulnerable adult or any wrongdoings within our programming area.
  • Report any concerns about inappropriate behavior of a GOAL staff or partner.

This Job Description only serves as a guide for the position available. GOAL reserves the right to change this document. Any published closing dates are estimated. Due to the nature of GOAL’s work we aim to fill vacancies as quickly as possible. This means that we will close adverts as soon as we have found the right candidate and this may be before the published closing date. We would therefore advise interested applicants to submit an application as early as possible.

Thank you.

الشروط والأحكام العامة

سياسة الحماية

يجب حماية الأطفال والبالغين الضعفاء إلى أقصى حد ممكن من ا


Job Notifications
Subscribe to receive notifications for the latest job vacancies.