Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Une ou un responsable de la gestion contractuelle
- Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental
- Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
- Nombre d’emplois à pourvoir : 1
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : 700, 7e rue de l’Aéroport. Québec.
- Télétravail : en mode hybride tel que prévu dans la politique ministérielle
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Date prévue d’entrée en fonction : janvier 2024
Mission
Assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.
Au sein du MTMD, la DGSAG exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde.
Elle offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers.
- La lutte contre les incendies de forêt au Québec, au Canada et dans le monde, en collaboration avec la Société de protection des forêts contre le feu;
- La surveillance aérienne du territoire, en collaboration avec la Sûreté du Québec;
- Les transports sanitaires aériens, soit les évacuations aéromédicales et les vols sanitaires programmés qui permettent l’évacuation ou le déplacement de patients en région éloignée, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux.
Pour accomplir sa mission, la DGSAG compte sur quelque 190 personnes et dispose de 21 aéronefs.
La direction de la maintenance des aéronefs
- Effectue les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 21 aéronefs de la (DGSAG) tels que les CL-415, CL-215T, CL-215P, Challenger CL-601, Dash 8, Bell 412, Bell 206 et Airbus H145;
- Procède à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions;
- Assure la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité;
- Assure l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel;
- Demeure à l’affût des nouvelles technologies.
Les défis que nous vous proposons
Sous l’autorité du directeur de la maintenance des aéronefs, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de responsable de la gestion contractuelle à la Direction de la maintenance des aéronefs (DMA).
- Assurer la prise en charge des différentes étapes et démarches des dossiers contractuels de la DMA;
- Collaborer étroitement avec les divers secteurs de la DMA afin d’identifier les besoins précis de chacun d’eux et de pouvoir y répondre adéquatement;
- Préparer la documentation et planifier les ententes et les contrats de service de nature technique et professionnelle ainsi que ceux liés à l’acquisition de biens essentiels à la maintenance des aéronefs et des missions effectuées par ces derniers.
- Garantir également le suivi contractuel de ces dossiers.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable;
- Sécurité d’emploi;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique.
Salaire annuel
48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience*
- Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, l’échelle de traitement sera ajustée lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus.
L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor . À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.
Profil recherché
Les qualités que nous recherchons
- Efficace dans un milieu de travail avec un rythme soutenu;
- Posséder une grande capacité d’adaptation;
- Détenir un grand sens de l’organisation;
- Autonome dans l’accomplissement de ses fonctions;
- Une forte connaissance des mesures législatives et réglementaires, ainsi que des principes directeurs en matière de gestion contractuelle serait un atout;
- Posséder une bonne connaissance du Règlement de l’aviation canadien ainsi que de l’expérience en maintenance d’aéronefs serait également un atout.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration, en comptabilité ou dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ¹ ;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec
Modalités d’inscription
Période d’inscription : Du 5 décembre au 5 janvier 2024 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature
To apply for this job please visit recrutement.carrieres.gouv.qc.ca.