Un(e) Chargé(e) de projet designs et documentation technique

Catholic Relief Services, Organisation Non Gouvernementale Internationale recherche pour les besoins de service Un(e) Chargé(e) de projet designs et documentation technique qualifié(e)expérimenté(e), et très motivé(e) qui devra contribuer au diagnostic des infrastructures, de produire les avant-projets sommaires et d’assurer l’élaboration de la documentation technique des projets d’infrastructures (Construction et réhabilitation) , puis faire des rapports afin d’appuyer le travail de CRS pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons.

Vos compétences et vos connaissances permettront de travailler continuellement à améliorer l’impact de ce projet. Vous fournirez un service de grande qualité et contribuerez à la bonne gestion des ressources pour aider à assurer l’efficacité opérationnelle à l’appui des programmes de haute qualité

Le poste est basé in Mokolo/Cameroon

Rôles et Responsabilités clés du poste :

· Appuyer la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités du projet qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques.

· Assurer une recherche documentée au niveau du Mayo-Tsanaga avec production d’un rapport, sur la liste des règlements nationaux et lois affectant le design, l’approvisionnement et la construction des infrastructures en lien avec le projet STaR.

· Assurer la réalisation d’une évaluation technique sur le niveau de complexité des infrastructures et identifier le besoin d’un appui technique additionnel.

· Suivre toute les difficultés et/ou les lacunes identifiées et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.

· Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en assistant les partenaires dans leur travail de collecte et d’analyse des données du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés.Collaborer avec le ou les partenaires locaux pour préparer des rapports selon le calendrier établi pour les rapports.

· Collecter des informations sur les besoins en capacité du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et d’appui technique pour qu’elles aient un impact effectif.

· Compléter la documentation technique (plans, plans de détails, métré, descriptif et consistance des travaux, chronogramme etc.) du projet pour les activités qui vous sont assignées.

· Aider à identifier des informations utiles pour les études de cas et les rapports sur des pratiques prometteuses.

Qualifications de base :

· Un diplôme supérieur (Licence souhaitée) dans le domaine de l’infrastructure, la construction/réhabilitation, ou dans un autre domaine connexe.

· Au minimum 4 ans d’expérience professionnelle en appui aux projets. Une expérience dans le domaine de l’infrastructure, la construction/réhabilitation, ou secteurs similaires et pour une ONG requise.

· Maitrise avancée de l’utilisation experte des logiciels CAO, DAO et de cartographie (AutoCAD, AutoCAD architecture, ArchiCAD, Revit, Covadis, QGIS etc…)

· Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience.

· Expérience de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

· Expérience dans les interventions impliquant la communauté et l’expérience de travail dans des processus participatifs, de prise de décision communautaires

· Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée.

· Maitrise souhaitée de logiciels de calcul de structures (Robot, Cypecad, Tekla, etc.)

Connaissances, compétences et capacités

· Compétences en réflexion critique et en résolution créative des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements.

· Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes locales.

· Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats

· Attention aux détails, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées

· Capacité à travailler en respectant les délais dans des environnements multi-tâches.

· Excellentes capacités d’organisation, de planification, d’analyse et soucieuses des détails.

· Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté

· La capacité à contribuer à l’élaboration de documents techniques de projets est un plus.

Déplacement dans le cadre de ce poste : Devrait pouvoir être prêt et disposé à voyager très régulièrement (50%).