UN·E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT FINANCE ADJOINT.E

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Au Tchad, la gravité de la situation humanitaire s’explique par plusieurs facteurs: taux de mortalité infantile élevé, insécurité nutritionnelle, insuffisance de la couverture sanitaire, instabilité et risques sécuritaires, mouvements de population fluctuants et catastrophes naturelles récurrentes. Par ailleurs, le pays est également affecté par le conflit régional qui secoue le bassin du lac Tchad. Les interventions d’Action contre la Faim remontent aux années 1982 dans la région du Kanem et sont associées aux différentes crises sanitaires et nutritionnelles qu’a connues le pays.

Notre intervention vise à garantir la sécurité nutritionnelle des populations au travers des programmes dans les domaines de la nutrition & santé, de la santé mentale & des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire & des moyens d’existence, de l’eau, assainissement et hygiène, et de la gestion des désastres tout en mettant l’accent sur un travail de plaidoyer humanitaire transversal auprès des parties prenantes de ces secteurs.

ACF au Tchad est une mission historique (40 ans cette année, 2ème mission d’ACF) qui est aujourd’hui en pleine évolution :

de 12 millions d’EUR en 2021 à 20 millions d’EUR en 2022 ;
plusieurs projets pluriannuels de développement ;
réponse d’urgence (RRM) en zone conflictuelle ;
missions exploratoires pour de futures ouvertures de bases en fin d’année
enjeux climatiques majeurs : la mission développe une stratégie de réponse adaptée
Vous rejoindrez une équipe multiculturelle et dynamique travaillant sur beaucoup de projets avec beaucoup de volonté et dans une ambiance professionnelle agréable. L’équipe finance est composée de 8 personnes en coordination (3 sous le management direct de l’adjoint RDD comptabilité) ; 8 personnes sur les bases.

Au sein de la coordination et sous la responsabilité du Responsable de département finance, vous serez en charge de la comptabilité et de l’accompagnement du titulaire du poste. A ce titre vous serez en charge de:
– La formation du futur adjoint RDD comptabilité
– Participer au suivi budgétaire de la mission
– Analyser et compilation des données comptable et assurer les clôtures comptables mensuelles

De formation supérieure en finance/gestion, vous justifiez au minimum de 2 années d’expérience professionnelle sur une fonction similaire dans des contextes différents. Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et d’organisation, votre rigueur et votre flexibilité. Vous avez une appétence pour former et faire monter en compétences et en responsabilités les membres de vos équipes. Vous êtes à l’aise pour travailler dans un contexte volatile avec de fortes pressions sécuritaires. Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise du logiciel SAGA est exigé.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 686EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 150EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.