UN·E REFERENT.E TECHNIQUE EN RENFORCEMENT DES SYSTEMES DE SANTE – FRANCE

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Piloter le développement et la révision de la méthodologie de diagnostic et planification du renforcement des systèmes de santé
– Contribuer à documenter les besoins d’intégration de la nutrition dans les services de santé primaire en vue de proposer des interventions programmatiques et de plaidoyer adéquates
– Ajuster la méthodologie RSS sur la base de la connaissance générée, ainsi que des besoins du terrain, de nouveaux modules pourront être développés (l’intégration de la santé mentale et pratique de soins dans le système de santé, la participation communautaire, la résilience des systèmes de santé incluant la réponse aux épidémies).
– Ajustement et développement d’outils pour accompagner la méthodologie (Papiers de briefing sur les 6 piliers, documentations de sujet en particulier selon les besoins, etc.)
Donner du support direct aux missions
– Apporter un support à distance ou in situ aux missions pilotant l’approche selon les besoins formulés par la RTO. Former les équipes ACF en RSS (siège et missions)
– Accompagner les missions sur la mise en oeuvre du renforcement structurel et sur les recommandations élaborées sur des thématiques émergentes (participation communautaire dans le processus de gouvernance, la nutrition dans la CSU les iniquités, le renforcement de la résilience des systèmes en lien avec les épidémies, etc.)
– Recruter les experts RSS et les accompagner dans leur prise de poste.
Développer et contribuer à la définition de positionnements sur le RSS
– Définir des positionnements organisationnels sur l’implication d’ACF quant à l’appui aux piliers structurels du système de santé.
– Contribuer au développement de positionnement technique et recommandations opérationnelles sur les questions de la CSU, la nutrition dans la CSU, la participation communautaire dans le processus RSS et l’équité en santé et le RSS sur la base de l’expertise et expérience d’ACF, est construit et porté avec le Pôle Droits et Services Essentiels du Plaidoyer
Contribuer à la documentation des effets de la méthodologie RSS
– Développer et mettre en oeuvre des mécanismes de suivi de la mise en oeuvre des planifications issues des exercices RSS
– Développer et mettre en oeuvre une stratégie et des mét
VOTRE PROFIL

Diplômé.e en santé publique, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets en santé publique. La maîtrise des enjeux santé des pays en voie de développement et du monitoring & evaluation sont impératifs. Vous avez par ailleurs une expérience reconnue et réussie dans l’organisation et la modération d’ateliers de concertation et de développement stratégique.
Autonome dans la gestion de vos priorités, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos compétences en coaching et formation.
Une expérience dans la mise en oeuvre d’exercices RSS au sein d’ACF serait une plus-value
La maitrise du français et de l’anglais est indispensable.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Autonome- CDD – Temps plein – remplacement d’un congé parental
– Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
– Rémunération : – De 39K à 43KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience

– Avantages: – 20 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
– Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8EUR
– Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

– Télétravail : – Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
– Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par mois
– Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
– Indemnités de télétravail

– Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.