Un·e Référent·e Technique Opérationnel·le Eau, Assainissement&Hygiène

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de l’Adjointe au Directeur Régional des Opérations et du Référent de Secteur EAH, vous êtes en charge d’appuyer les équipes terrain et siège pour assurer la qualité, la pertinence et l’innovation techniques des interventions d’Action Contre la Faim.
Vos responsabilités en tant que référent technique opérationnel sont les suivantes :
– Vous apportez une analyse technique contextuelle au pool desk
– Vous apportez du conseil conseil technique aux missions
– Vous assurez la promotion et l’évaluation de la qualité technique des interventions
– Vous développez l’expertise technique des équipes
– Vous participez à la gestion des ressources humaines de la filière métier
– Vous favorisez les avancées techniques et contribuez au développement de l’expertise d’ACF dans ce domaine

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’une licence en WASH (hydrologie, hydrogéologie, hydraulique et/ou environnement), vous avez au moins 3 ans d’expérience humanitaire dans le domaine Eau, Assainissement et Hygiène et 1 an à un niveau de coordination. Une expérience de terrain avec ACF ainsi qu’une connaissance des pays cités seraient un réel atout. Vous êtes rigoureux-euse et organisé-e, vous avez de bonnes qualités relationnelles et devez être capable de prendre des décisions rapidement tout en gérant les priorités. Vous travaillez bien en équipe et êtes capable de vous adapter à différentes situations et à différents interlocuteurs-rices.
La maîtrise du français et de l’anglais est exigée.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Intégré – Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein
– Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
– Rémunération : – De 40 à 45KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI)

– Avantages: – 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF (prise en charge à 100% pour l’année 2023)
– Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
– Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8EUR
– Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

– Télétravail : – Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
– Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois, en dehors des temps présentiels collectifs.
– Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
– Indemnités de télétravail

– Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge

– Conditions particulières: déplacement terrain
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.