UN·E EXPERT·E RH CDD RDC

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

L’objectif du poste est de soutenir l’équipe de direction et l’équipe RH pour faire face aux défis RH liés à l’élargissement de la mission en RDC.

-Vous travaillez sur la stratégie de nationalisation / localisation des postes;
-Vous développez des mécanismes d’intégration ;
-Vous développez un vivier interne pour la réponse d’urgence des équipes déjà sous contrat de travail sur les bases opérationnelles (hors base Urgence) ;
-Vous accompagnez l’élargissement de la mission en accompagnant le nouvel adjoint RDD RH en charge du recrutement et en retravaillant sur le processus de recrutement.

VOTRE PROFIL

Vous avez un Master en Ressources Humaines, avec spécialité en gestion des compétences. Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire en RH dans une ONG internationale. Vous êtes capable d’analyser une situation et ses enjeux et de développer une vision à long terme. Vous êtes en mesure de construire et suivre des outils de suivi. Une bonne connaissance du contexte de la RDC et des urgences en contexte humanitaire est nécessaire. Vous êtes en mesure de démontrez des capacités de formateur et une volonté de faire monter en compétences et responsabilités vos équipes. Vous êtes une personne rigoureuse et créative dans les solutions proposées, et vous avez un bon sens de l’organisation et de la confidentialité. Vous maitrisez Microsoft office (Word, Excel, Outlook, internet) et parlez français.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 4 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 1021$ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 150EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.