UN·E EXPERT·E PROTECTION – PROJET PIINS

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous serez en charge de la mise en oeuvre au niveau du siège et du terrain d’un projet de renforcement des capacités financé par Sida sur l’intégration de la protection dans la sécurité nutritionnelle d’ACF (Projet “PiiNS” – Protection integrated in Nutrition). Vous contribuerez à la pertinence, la qualité, l’adéquation et le développement du projet PiiNS et sa mise en oeuvre dans 5 pays tout en assurant la cohérence avec sa portée régionale et globale.
1/Objectif 1 : Appui à la gestion de projet et au renforcement des capacités au niveau global (50 %)
– Planifier les différentes étapes de la mise en oeuvre du projet
– Contribuer à l’organisation et rendre compte au comité de pilotage du projet (CP)
– Contribuer à la représentation externe auprès d’une variété de parties prenantes (donateurs, responsables gouvernementaux, cluster, autres consortiums et ONG) au niveau mondial
– Conduire des consultations avec les partenaires mondiaux d’ACF
– Contribuer à développer et réviser des outils et méthodologies, ainsi que les outils de renforcement des capacités PiiNS et le plan de formation
– Faciliter des formations, y compris ToT pour le personnel ACF et les partenaires au niveau mondial et national sur la protection et son intégration dans le cadre de la nutrition, et des webinaires et échanges entre les membres des mécanismes de coordination nationaux et internationaux, ainsi qu’en interne au sein d’ACF et d’ACFIN.
2/Objectif 2 : Gestion de projet et renforcement des capacités au niveau régional (50 %)
– Suivre la mise en oeuvre et les activités du projet ainsi que sa qualité
– Apporter un soutien aux 6 chargés de projet dans la mise en oeuvre du projet dans les 5 pays
– Fournir un soutien technique et une expertise aux chargés de projet par le renforcement des capacités et l’encadrement, des conseils sur les questions de protection et par la révision de tout matériel
– Veiller à ce que des outils, des lignes directrices et des méthodologies adaptés soient testés dans les 5 pays et qu’ils informent davantage la conception de la méthodologie PiiNS au niveau mondial
– Assurer la sensibilisation, la formation et la diffusion des politiques et outils liés au PiiNS.
– Au niveau régional, diriger la composante de renforcement des capacités et le transfert des connaissances sur les théories et les meilleures pratiques liées à la
VOTRE PROFIL

– Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants : développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou un autre domaine pertinent des sciences sociales.
– Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle démontrable dans la gestion, la coordination et la mise en oeuvre de programmes de protection, y compris la protection de l’enfance en situation d’urgence (CPiE) et/ou la VBG en situation d’urgence (GBViE), la conduite d’analyse des risques en protection, le suivi de la protection ou toute autre expertise similaire.
– Vous justifiez d’une capacité démontrée à travailler dans des conditions difficiles, des situations de haute pression et à gérer des situations complexes .
– Français courant, anglais niveau professionnel

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 6 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : en fonction de la mission (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : entre 150 et 300 EUR/mois en fonction de la mission
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©