UN·E DIRECTEUR·TRICE REGIONAL·E DES OPERATIONS ADJOINT·E – Zone Afrique Cen

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec la Directrice Régionale des Opérations (DRO), vous contribuez à la définition et au développement stratégique des missions d’ACF sur zone d’Afrique Centrale en soutenant l’élaboration et la mise en oeuvre d’opérations de qualité. La collaboration et la coordination avec la seconde Directrice Régionale des Opérations Adjointes (DROA) du pool, qui supervise le Tchad, le Cameroun et le Nigeria, seront essentielle à la bonne réussite du pool dans sa mission de soutien aux missions.
Vos objectifs se déclinent autour des responsabilités suivantes :
– Vous assurez le management hiérarchique de l’équipe technique du pool et coordination générale de l’équipe du pool desk pour optimiser support aux missions
– Vous assurez le suivi de la qualité des programmes en cours, de la mise en place des outils de pilotage des programmes et du suivi de la mise en oeuvre des recommandations
– Vous assurez le suivi et le contrôle de l’adéquation entre la stratégie pays et les programmes proposés
– Vous accompagnez des missions sur les stratégies de financement (relations bailleurs, coordination IDRU, partenariats et appels à projets etc.)
– Vous fournissez de l’accompagnement et du support aux directeurs pays adjoints programmes
– Vous assurez les briefings et les débriefings des expatriés de la coordination (activité partagée avec la Directrice Régionale des Opérations et le Chargé d’Appui aux Programmes)
– Vous pourrez être amenée à remplacer la Directrice Régionale des Opérations en son absence (hors communication médias, sécurité)

VOTRE PROFIL

– Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en mission humanitaire sur des postes de coordination (Adjoint Directeur Pays ou Directeur Pays) dans les domaines d’activité d’ACF (Nutrition, Santé, Sécurité Alimentaire, Eau Assainissement Hygiène, ou fonctions support).
– Vous avez déjà exercé des fonctions de Direction et managé des équipes significatives (au moins 7 personnes). Et vous êtes reconnu pour vos talents managériaux et de leadership.
– Vous maîtrisez l’ensemble des leviers des bailleurs institutionnels (écritures de propositions, financements, orientations, conformité).
– Votre connaissance de l’Afrique Centrale et votre expérience terrain dans cette zone géographique seront un plus pour le poste.
– Vous maitrisez les dernières tendances du milieu humanitaire.
– Vous maitrisez l’anglais (niveau bilingue) et le Français (niveau bilingue)

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Cadre – CDD – Temps plein
Lieu : Paris 17ème (A savoir : un déménagement devrait avoir lieu en Octobre 2022 au 102 rue de Paris à Montreuil)
– Conditions Salariales : De 44.2 à 50.2 KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé
– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques. Déplacements terrain possibles.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.