UN·E DIRECTEUR·TRICE PAYS ADJOINT SUPPORT

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous aurez pour mission de coordonner la définition et la mise en oeuvre des stratégies de gestion des ressources (humaines, financières et logistiques) de la mission, manager les équipes supports, assurer la pertinence et la cohérence des stratégies RH, financières et logistiques et le respect des normes et procédures ACF afin de permettre le développement de la mission dans les meilleures conditions de travail.
Vous devrez également vous assurer de la bonne utilisation des outils et développer une analyse permettant une gestion de qualité des programmes en maximisant les ressources disponibles et en évitant les risques financiers, juridiques, de détournement ou d’abus.
Plus spécifiquement vos missions seront :
– Coordonner les équipes supports et s’assurer de leur interaction avec les équipes programmes
– Faciliter la contribution stratégique des fonctions support à l’élaboration de la stratégie et du plan d’action du pays
– Assurer la contribution des fonctions support dans l’élaboration et le suivi des projets/programmes
– Contribuer à la mise en place d’un système de prévention et de gestion des risques, de report des plaintes et d’abus de pouvoir, à la politique anticorruption et antifraudes de la mission
– Faciliter la communication interne et externe de la mission
– Encadrer l’équipe des RDD supports et créer une dynamique de travail positive et motivante au sein des équipes nationales Log/Fin/HR
– Appuyer la Directrice Pays sur les enjeux transversaux de l’organisation
– Contribuer à la continuité de l’activité

VOTRE PROFIL

– Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines ou administration, et/ou en économie/finances et/ou spécialisation en logistique et formation en logistique.
– Vous disposez d’une expérience à un poste de direction d’ACF dans un environnement complexe
– Vous êtes expérimenté dans la gestion de base de l’information, la planification des ressources, la gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique et les principes politiques
– Vous avez de l’expérience en matière de négociation et de résolution de problèmes ainsi qu’en relations avec les autorités nationales
– Vous faites preuve de capacités de leadership, d’intégrité et d’honnêteté
– Vous vous réclamez d’une bonne capacité de gestion d’équipes et de suivi de la performance, de communication, de gestion du stress, d’intelligence émotionnelle et de gestion de la complexité
– Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2899 à 3376EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 699EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 300EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.