UN·E DIRECTEUR·RICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Avec un volume budgétaire de 328 millions d’euros en 2023, les enjeux financiers pour Action contre la Faim sont multiples : finalisation de la mise en oeuvre de SI Finance à la fois au niveau du siège et du terrain, suivi et gestion de la trésorerie, gestion du risque de change, mise en oeuvre de la sectorisation comptable, création d’entités juridiques indépendantes et préparation de comptes combinés.

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous avez pour mission de contribuer à la définition des orientations stratégiques globales de l’association. Vous êtes le garant de la bonne gestion administrative et financière de l’association, de sa pérennité financière, de la transparence et de la fiabilité des comptes.
Vous êtes le pilote d’un département comprenant une trentaine de personnes réparties entre une Direction Déléguée dédiée au support financier de nos activités opérationnelles (Bureaux pays) et 3 services (Comptabilité, Contrôle de gestion et Outils formation et projets). Vous gérez 5 personnes en direct. Vos objectifs se déclinent selon ces axes :
– Vous développez une stratégie financière à long terme permettant de garantir la pérennité et l’indépendance financière de l’association. Vous dirigez la décentralisation du pilotage financier des opérations (responsabilisation des Bureaux pays et des régions, adaptation des contrôles et des validations des régions et du siège, amélioration du support du siège).

– Vous devez accroître l’efficience du management des systèmes et des processus financiers afin d’apporter un support adapté et performant aux missions sociales en pilotant la modernisation des systèmes d’information financiers ainsi que l’optimisation des processus, cadres et modes de gestion.

– Vous êtes responsable de fournir une analyse financière pertinente et en temps réel permettant le pilotage de l’organisation : définition d’indicateurs de pilotage et d’aide à la décision pertinentes pour tous les niveaux de l’organisation (missions, régions, siège) ; reporting financier dans les temps aux partenaires (bailleurs institutionnels et privés) ; collaboration étroite avec le Trésorier de l’association.

– Vous êtes un.e manager.euse expérimenté.e. Vous donnez de la vision à vos équipes et du sens à leur contribution en les accompagnant au quotidien dans leurs projets, et valorisant leurs compétences et engagement. Vous favorisez les modes de travail collaboratifs.
VOTRE PROFIL

Expérimenté.e dans le domaine de la Finance, vous avez exercé à l’international de préférence au sein d’organisations humanitaires, d’action sociale/santé financées par des bailleurs de fonds (multi devise) ou dans des environnements multiculturels, publics ou privés affichant un volume financier équivalent.
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences dans la conception et le pilotage de stratégies et plans d’actions financiers et de gestion de projets transverses complexes notamment en pilotage de projets de transformation digitale. Vous avez idéalement une expérience dans le développement/déploiement d’un ou plusieurs Systèmes d’Information Finances. Vous connaissez les rouages financiers de la gouvernance associative.
Fort d’une expérience avérée à des postes de direction ou de management senior, vous avez des talents managériaux avérés. Vous savez fédérer les talents de vos collaborateurs et votre leadership vous permet de susciter l’adhésion de vos équipes autour de projets novateurs.
Anglais et Français courant impératifs.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre – CDI – Temps plein
– Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
– Conditions Salariales :
– De 70K à 80KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Titres-restaurant (Carte UP déjeuner) : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8EUR
– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.