UN·E COORDINATEUR·ICE TERRAIN – BASES MOBILE

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Coordinateur de Zone, vous aurez la responsabilité globale de votre zone d’intervention, qui comprend toutes les bases d’ACF en Ituri. Vous y encadrerez le développement et la mise en oeuvre des programmes selon le mandat et les procédures ACF, vous assurerez une position de leadership et coordonnerez les activités des équipes programmes et supports.
Vos missions seront les suivantes :
– Développer la stratégie en Ituri, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en oeuvre de cette stratégie en impliquant les équipes : analyse continue du contexte humanitaire, Plan de Préparation et de Réponse aux Urgences, plans bases, etc.
– Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en oeuvre des programmes en Ituri : représenter ACF auprès des Fora Humanitaires, des autorités nationales et des partenaires provinciaux; participer aux visites et réunions bailleurs; piloter le Protocole d’Accord et les propositions de projets ou encore identifier les risques des programmes.
– Manager les équipes des bases d’ACF en Ituri : participer aux recrutements, organiser des points hebdomadaires, organiser les évaluations, identifier les besoins de formation, faciliter la bonne communication entre les membres des équipes ou encore surveiller le climat social.
– Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA : piloter l’élaboration d’un Sitrep hebdomadaire, communiquer sur les avancées et difficultés en Ituri, piloter le suivi budgétaire, coordonner les activités de reporting des Responsables de Programme ou encore contribuer à la rédaction des rapports bailleurs.
– Assurer la gestion de la sécurité en Ituri : suivre l’évolution de l’environnement sécuritaire par la collecte et l’analyse d’informations, entretenir un réseau efficace avec les acteurs locaux, établir le plan de sécurité local, garantir le respect des règles de sécurité.
– Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports : superviser étroitement le Responsable Support, assurer un bon niveau de communication et une synergie avec les équipes de coordination en charge des activités supports / les équipes tec
VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé.e d’un Master en gestion de projet ou en sciences sociales, idéalement en coordination de programmes humanitaires, développement international, relations internationales ou en lien avec les domaines d’activité de ACF.
Vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle de programmes humanitaires et dans un contexte d’urgence.
Vous avez au moins deux ans d’expérience internationale dans un poste de direction d’urgence d’une ONG.
Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse stratégique du contexte humanitaire et de représentation auprès des bailleurs, des partenaires et des autorités locales et d’une forte compétence en communication.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois
– Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 EUR en fonction de l’expérience
– Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
– Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
– Per diem et frais de vie mensuels : 1031EUR nets, versés sur le terrain
– Allocation contexte mensuelle : 450EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
– Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215EUR d’indemnité forfaitaire par RnR
– Accompagnement et formation- Suivi et accompagnement parcours professionnel- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.