UN·E COMPTABLE INTERNATIONAL

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Acteur majeur de l’aide humanitaire, la Direction Administrative et Financière d’ACF gère un volume financier de 280 millions d’euros.

Sur ce poste, vous êtes en relation quotidienne avec les différents services financiers d’ACF France (contrôle de gestion central, finances régionales en charge des comptabilité terrain). Le comptable international doit avoir de bonnes compétences en communication et en capacité de travailler avec plusieurs service

Sous la responsabilité du Responsable Adjoint Comptabilité internationale, vous avez pour mission d’assurer la gestion de la Comptabilité Internationale sur des cycles en responsabilité directe, et ponctuellement sur les autres. Plus précisément, vous êtes en charge de :

– Mettre en oeuvre les processus comptables légaux et les procédures ACF définis sur les cycles en responsabilité directe : S’assurer du respect des procédures, de l’exhaustivité des informations et des validations requise, identifier et affecter les fonds reçus des différents bailleurs et archiver les liasses comptables terrain

– Assurer la gestion des cycles sur son périmètre : Analyse régulière, Révision Semestrielle, Justification auprès des CACs et auditeurs: Suivre et analyser l’évolution des comptes Bailleurs et consolider les données comptables des régions

– Mettre en oeuvre les processus comptables légaux et les procédures ACF définis sur les cycles en responsabilité ponctuelle ou en support et en assurer la gestion; Venir en soutien sur l’ensemble des activités du service en fonction des besoins et selon l’organisation décidée au sein du service

– Contribuer au bon fonctionnement du Service et à l’évolution des outils et méthodes de travail

VOTRE PROFIL

De formation supérieure (niveau bac +2 minimum) en gestion, finance et comptable, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans sur un poste de comptable. Organisé(e), rigoureux, et diplomate, vous savez faire preuve d’écoute et êtes capable de vous adapter rapidement. Vous appréciez et êtes motivé(e) par le travail en équipe. Une connaissance financière du milieu humanitaire serait un plus. La maitrise de la langue anglaise est nécessaire afin d’échanger avec les partenaires anglophones.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Agent de Maîtrise – CDI- Temps plein
– Lieu : Montreuil
– Conditions Salariales : – De 32K à 39KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8EUR

– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.