UN·E ASSISTANT·E EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIÈNE – FINANCEMENT INNOVANT EN STAGE

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Tu rejoins le Pool Asie d’Action contre la Faim, sous la supervision du Référent Technique Opérationnel EAH – Pool 1 Asie . Ton rôle sera de contribuer à un projet pilote de création d’entreprise.s sociale.s et tes missions seront les suivantes :
Tu contribueras à la reprise de la revue bibliographique et des rapports de stages sur les entreprises sociales de 2021 et 2022 : Rédiger une synthèse et des recommandations opérationnelles en sélectionnant des projets
Tu contribueras à une analyse préliminaire de risques et aspects juridiques dans le / les pays retenus : Effectuer une étude du cadre juridique du pays , analyser les risques (corruption, politique, stabilité…), réaliser une étude de marché du pays sélectionné (prix des matériaux et équipements, analyse de la concurrence et des marchés potentiels)
Tu contribueras à la rédaction d’un business plan complet pour le ou les projet(s) retenu(s) : En lien avec les équipes pays, faire une étude de marché du produit sélectionné, avantages et inconvénients et positionnement tarifaire , analyser la concurrence et assurer un prévisionnel des ventes, coûts fixes, coûts de production, amortissements et calcul des bénéfices

VOTRE PROFIL

Actuellement en formation Bac+ 4 ou 5 , tu es étudiant·e au sein d’un Master Géopolitique du développement , Économie du développement ou Sciences Économiques.
Rigoureux·se, tu es reconnu·e pour ton sens de l’organisation et ton autonomie. De plus, tu es un·e bon·ne communiquant·e à l’écrit comme à l’oral et tu disposes d’une forte motivation pour l’aide humanitaire.
Qui plus est, tu possèdes un bon niveau en anglais à l’oral et à l’écrit.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Condition Obligatoire : Avoir une convention de stage délivrée par un établissement scolaire de droit français
Durée du Stage : 6 mois
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Conditions Salariales :
– Stage indemnisé à hauteur de la gratification horaire minimale légale (sur une base de 35h par semaine)
– 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
– Jours d’absence pour examen, recherche universitaire, etc.
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8EUR
– 175EUR/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma
Conditions Particulières et Aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.