UN·E ASSISTANT·E D’OUTILS DE GESTION ET DE PILOTAGE EN ALTERNANCE

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Au sein du service Jeunesse & Solidarité composé de 14 personnes et sous la supervision de la Chargée d’Outils de Gestion et de Pilotage, tu participeras à la gestion et à la logistique des projets jeunesse à travers diverses missions.
Tu auras l’opportunité de :
– Contribuer à la gestion des inscriptions des projets Jeunesse & Solidarité: réception, saisie et mise à jour des inscriptions puis confirmation des inscriptions aux établissements.
– Contribuer à la logistique des projets Jeunesse en lien avec des prestataires : tu seras en charge de gérer le matériel (supports, affiches) et leur livraison au sein des établissements.
– Contribuer au traitement de la collecte des projets Jeunesse en lien avec les établissements, les chargés de projets jeunesse en régions, les assistants projets jeunesse de l’IDF et le Service Délégations. Tu pourras ainsi accuser réception des montants collectés, vérifier et transmettre les dons au prestataire de saisie. Tu participeras aussi à la gestion de la collecte digitale avec un accent sur la communication interne et externe.
– Contribuer aux formations des bénévoles, aux séances de sensibilisation et à la Courses contre la Faim.

VOTRE PROFIL

Actuellement en formation Bac+3 dans le domaine de la gestion, du développement d’outils ou similaire, tu possèdes de très bonnes capacités d’organisation, de classement des données et tu sais faire preuve d’une grande rigueur. Tu as déjà travaillé en équipe et tu sais rendre compte de ton travail. Tu sais également faire preuve de flexibilité et gérer plusieurs activités simultanément. De plus, le Pack Office n’a plus aucun secret pour toi !
Toute expérience professionnelle d’au moins 6 mois sur un poste équivalent serait également très appréciée.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois
Lieu : Paris 17ème (A savoir : un déménagement devrait avoir lieu en Octobre 2022 au 102 rue de Paris à Montreuil)
Rythme souhaité : 3 jours par semaine en entreprise pour 2 jours d’école ou 2 semaines en entreprise pour 1 semaine d’école.
Conditions Salariales :
– Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
– 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé
– 175EUR/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 8 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.