UN·E ASSISTANT·E COLLECTE – MARKETING DIGITAL EN ALTERNANCE

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Tu seras intégré·e au sein d’une équipe motivée et enthousiaste de 3 personnes, qui met en place les différentes actions de fundraising digital. Ce pôle s’intègre lui-même au sein de l’équipe de collecte Grand Public composée d’une vingtaine de personnes en charge de développer les ressources privées de l’organisation, via différentes actions de marketing.

Ta future alternance te permettra de participer à la prospection et à la fidélisation des donateurs grâce aux leviers du marketing digital. Concrètement, tes missions seront de :
– Mettre en oeuvre le plan d’action digitale grâce à tes propositions et la rédaction de contenus créatifs afin de fidéliser ou d’acquérir de nouveaux donateurs (référencement payant, partenariats, e-mailing, créations personnelles…). Tu devras donc t’assurer de la cohérence des messages, de la planification des envois et piloter les prestataires externes en collaboration avec ta manageuse.
– Assurer le suivi et l’analyse qualitatives et quantitatives des résultats des campagnes. Tu devras fournir des reporting réguliers et résoudre les éventuels problèmes techniques. Cette capitalisation des expériences acquises sur les différentes campagnes, te permettra de proposer des optimisations pour les projets à venir.
– Soucieux·se de participer à l’innovation chez ACF, tu effectueras une veille sur les nouveaux outils de communication et de fidélisation des donateurs et proposeras des projets tests sur des nouveaux canaux de collecte, dont tu assureras la mise en oeuvre.

VOTRE PROFIL

Actuellement en Master 2 en marketing digital, communication ou école de commerce avec une spécialisation en Digital, tu disposes déjà d’une ou plusieurs expériences à un poste similaire en webmarketing. De plus, tu maîtrises bien les leviers du marketing digital (emailing, SEA, reportings …) grâce à tes excellentes capacités rédactionnelles et tu disposes de bonnes connaissances en Photoshop et Indesign.
Tu es reconnu·e pour ton autonomie, ta réactivité, ta polyvalence, ta rigueur et ta motivation. De plus, tu es sensible au secteur humanitaire et tu aimes travailler en équipe avec une bonne ambiance !

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois
Lieu : Paris 17ème (A savoir : un déménagement devrait avoir lieu en Octobre 2022 au 102 rue de Paris à Montreuil)
Rythme souhaité :
– 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
– 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école
Conditions Salariales :
– Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
– 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé
– 175EUR/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 4 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.