UN·E ARCHITECTE TECHNIQUE – CDI France

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

– Vous aurez à concevoir l’architecture technique du système d’information. – Vous devrez vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante.
– Vous fournirez le cadre technique à l’ensemble des acteurs du SI

– Vous définirez et gèrerez le référentiel d’architecture du système informatique sur les plans : cartographie technique, outils, logiciels, procédures, normes, vocabulaire, sécurité….
– Vous devrez faire vos préconisations et conseiller l’ensemble des acteurs SI ainsi que l’Architecte/Urbaniste
– Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, vous participerez à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle. – Vos préconisations de choix techniques se feront en vue d’assurer la cohérence de cette évolution.
– Vous conseillerez l’urbaniste SI sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications. De manière générale, vous travaillerez en équipe avec l’Architecte/Urbaniste des SI.

– Vous organiserez les choix de veille technologique.
– Vous assurerez la promotion de l’architecture technique auprès des informaticiens.

VOTRE PROFIL
De formation Bac +5, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de bonnes connaissances dans des solutions d’intégration, de langages et protocoles d’échanges standards.
– La conception et la modélisation du SI, les architectures n-tiers, l’architecture orientée services (SOA), l’approche Objet
– Les problématiques d’intégration des progiciels (interopérabilité, référentiels)
– Les technologies Cloud, sécurité
– Les systèmes de gestion de données : bases de données standards (type DB2, Oracle) et modernes (NOSQL, HADOOP par exemple)
– La couche des serveurs applicatifs (Web Application Server), celle de présentation avec les navigateurs et les technologies HTML, XML
– Les bus applicatifs (EAI, ESB, API)
Curieux et doté d’un bon esprit d’analyse, de fortes capacités d’adaptation, vous avez une vision client et le sens du collectif. Vous êtes reconnus pour vos capacités d’organisation et de suivi de projet dans un environnement transverse.
Vos qualités humaines vous permettent de faire valoir votre point de vue en restant pédagogue, vous avez la capacité de créer de l’engagement autour d’une cause commune.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein
– Lieu : Paris 17ème (A savoir : un déménagement devrait avoir lieu en novembre 2022 au 102 rue de Paris à Montreuil)
– Conditions Salariales : – De 44K à 49KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé

– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et apt