UN·E ADMINISTRATEUR·RICE SYSTEMES ET RESEAUX

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Plus précisément votre rôle sera :
– Maintenir, Administrer, Superviser l’infrastructure d’ACF
– Gérer la sécurité de l’infrastructure
– Participer & Contribuer au développement de projets informatiques
– Apporter une assistance technique aux utilisateurs

VOTRE PROFIL

Issu d’une formation réseaux et/ou Telecom (niveau Bac+4) et si possible de type Ingénieur. Vous êtes force de proposition et votre sens de la communication vous a déjà permis de fédérer autour d’un projet. Doté d’un excellent relationnel, ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de synthèse et d’écoute.
Techniquement vous avez développé une expertise en configuration de réseaux et protocole d’échange d’information.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein
– Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
– Rémunération : – De 35K à 40KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège

– – Avantages: – 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
– Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8EUR
– Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

– Télétravail : – Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
– Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois/ Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
– Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
– Indemnités de télétravail

– Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.