UN·E ADJOINT·E DIRECTEUR·RICE PAYS PROGRAMMES – RDC

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Membre de l’équipe de coordination, et sous la supervision du Directeur Pays, vous lui apportez votre soutien dans la mise en oeuvre des programmes d’ACF en RDC en assurant qu’un appui technique continu et de qualité soit délivré aux programmes par l’équipe des responsables des départements techniques et que les actions nécessaires soient mises en oeuvre pour assurer la qualité des projets et le développement stratégique de la mission.
Vos principales missions sont :
– Co-leader l’exercice de suivi des chantiers stratégiques 2021-2025
– Maintenir une vision claire des objectifs et stratégies actuels et futurs du programme avec les Responsables des Départements Techniques en les traduisant en plans de travail concrets
– Assurer une haute qualité d’intervention
– Développer une stratégie partenariale locale
– Co-animer des coalitions géographiques et sectorielles avec des partenaires externes
– Assurer l’encadrement et le management de votre équipe

VOTRE PROFIL

– Vous avez fait des études supérieures dans un ou des secteurs techniques relatifs à la nutrition, à la sécurité alimentaire et/ou à la WASH, ou autres études complétées par une expérience technique dans ces mêmes secteurs.
– Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, dont une expérience solide en gestion de programme et/ou développement de projet de stratégie technique. Une expérience préalable à un poste similaire est souhaitée.
– Vous avez de l’expérience ou de solides connaissances dans le pilotage technique multisectoriel à l’échelle d’un pays ainsi qu’en formation pour adultes et facilitation d’ateliers.
– Vous êtes reconnu par vos compétences en gestion de projets multisectoriels et vos capacités de synthèse.
– Votre expérience en gestion de projet, vous permettra de mettre en place des outils et méthodologies pour mener à bien des évaluations de besoins, le design des programmes, la mise en oeuvre d’un projet, et le suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.
– Vous avez également une solide expérience avec les bailleurs institutionnels et les divers forums de coordination humanitaire (Cluster, Working Group, etc.) et vous connaissez les procédures et stratégies des principaux bailleurs . Vous avez une forte expérience ou de solides compétences en négociation de partenariats techniques et de financement.
– Vous êtes reconnu.e par vos excellentes qualités managériales, interpersonnelles et organisationnelles.
– Vous êtes un.e excellent.e communiquant.e tout en vous adaptant à votre audience. Vous pouvez faire plusieurs tâches simultanément tout ayant la capacité de prioriser, et vous avez un bon esprit d’équipe.
– Maitriser le français et l’anglais (écrit et oral) est indispensable.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2735 à 3185EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 372 $ + 649 $ nets versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 150EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant
– Transport et logement : Prise en