UN·E DIRECTEUR·ICE DELEGUE·E A LA LOGISTIQUE – CDI FRANCE

Action Contre la Faim France

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Action Contre la Faim est précurseur en matière d’innovations logistiques humanitaires, notamment avec la création du logiciel de gestion de la chaine d’approvisionnement (Link) et avec la création de la Coopérative de mutualisation logistique du Réseau Logistique Humanitaire (RLH Coop). Ce poste aura pour objectif de poursuivre le développement de ces innovations et leurs intégrations dans les activités d’Action Contre la Faim.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Directeur de la Logistique et des SI vous aurez pour mission de définir la stratégie de la Direction Déléguée Logistique adaptée aux défis humanitaires actuels et futurs et en déclinaison des stratégies ACF France et ACF International, puis piloter et encadrer sa mise en oeuvre. Plus précisément:
– Vous concevez et coordonnez la mise en oeuvre de la stratégie de la Direction Logistique : Vous devrez proposer une stratégie pluriannuelle, une structuration organisationnelle efficiente pour implémenter cette stratégie et piloter sa mise en oeuvre.

– Votre rôle est de promouvoir la transversalité dans les activités de la filière logistique : vous devez assurer la mise en cohérence de toutes les stratégies liées aux activités logistiques sur l’ensemble du périmètre métier entre le terrain et le siège mais également au sien du réseau ACF et avec la Coopérative du Réseau Logistique humanitaire (RLH Coop).

– Vous pilotez le développement des compétences de la filière logistique : vous êtes le promoteur de l’expertise logistique d’ACF au sein d’organismes spécialisés et contribuez la prospection de nouveaux talents (animation de forums emploi, l’ingénierie de formation, et rester disponible pour l’animation des formations, évolution et harmonisation des outils logistiques.)

– En tant que Directeur vous portez le développement, l’innovation et l’optimisation de la filière Logistique notamment au sein de projets stratégiques transverses en vue d’anticiper les évolutions des métiers.

– Vous êtes avant tout un leader capable de donner de la vision et une direction à vos équipes (hiérarchiques et fonctionnelles). Vous savez donner du sens à leur contribution, les accompagner au quotidien dans leurs projets, sans perdre de vue le plan stratégique et valoriser leurs compétences et engagement. Vous favorisez les modes de travail collaboratifs avec les autres services
VOTRE PROFIL

Vous êtes d’être titulaire d’une formation supérieure en logistique de type Bioforce, école de commerce, ingénieur et/ou en Management. Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la logistique humanitaire (terrain et siège) à des postes de management d’équipes au sein de la Direction. Vous démontrez une forte capacité de représentation et de contribution à des groupes de travaux stratégiques. Vous avez mené des projets transverses dans des organisations matricielles et multiculturelles. Vous êtes orienté solutions et résultats.
Une connaissance des process et outils ACF (LINK et Agresso) souhaitable.
Anglais courant impératif.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre – CDI – Temps plein
– Date de prise de poste : 01/07/2022
– Lieu : Paris 17ème (A savoir : un déménagement devrait avoir lieu en Octobre 2022 au 102 rue de Paris à Montreuil)
– Conditions Salariales :
– De 57K à 65KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé
– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·trice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

How to apply

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