Travailleur social (H/F)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

La Croix-Rouge Française recrute pour sa Pension de Famille – Dispositif “Le logement d’abord” :

Un(e) travailleur social (H/F)

En CDD de 11 mois, à temps complet

Prise de poste dès que possible
Poste basé à Dijon

Vous rejoindrez une équipe pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien !

La Pension de famille a une capacité d’accueil de 32 places. Il s’agit d’une forme alternative de logement, pour des personnes en situation d’exclusion. Vous rejoindrez une petite équipe pluridisciplinaire pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien.
Le service Logement d’Abord de Longue durée a pour mission principale de remettre en position d’acteurs de leur projet de vie des personnes vulnérables et isolées vivant en logement autonomes. En cela, il organise et régule des temps de convivialité autour des repas ou des différentes animations socioculturelles organisées par la Pension de Famille de la Croix-Rouge afin de favoriser l’intégration sociale et la citoyenneté dans et hors des murs de la résidence.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Social 21 et de la Cheffe de service de la Pension de Famille, vous travaillez auprès d’un public fragile et vulnérable nécessitant d’être accompagné dans les démarches de la vie quotidienne en lien avec les partenaires du champ social, médico-social et judiciaire (mesure de protection).
Vous êtes en charge de(d’):
– Aider et accompagner un public en difficulté à résoudre leurs problèmes d’ordre social, sanitaire, familial, éducatif ou financier ;
– Informer et accompagner ce public sur la gestion de la vie quotidienne ;
– Etre force de proposition dans la mise en œuvre d’animations et d’activité afin de sortir de l’isolement les personnes accompagnées et leur permettre d’aller vers les autres.

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat de travailleur social (assistant(e) social ; éducateur(trice) spécialisé(e) ; CESF), vous avez idéalement une première expérience ?
Vous êtes formé(e) à la gestion des problématiques addictives et psychiatriques, et à la gestion des conflits ou de comportements agressifs ?
Vous appréciez travailler en autonomie ?
Vous possédez le permis de conduire ?
Vous avez une bonne capacité de synthèse, êtes à l’écoute, proactif, réactif et vous savez respecter la confidentialité ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Rémunération :

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 27K€ et 32K€ annuels bruts (reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d’égalité professionnelle pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle… et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, prévoyance…).