Trabajadora Social

Sobre Cesvi

Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un autentico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.

Cesvi en Venezuela

Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual. A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario País en comunidades de Caracas.

Durante el 2022-23, Cesvi implementará el proyecto “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más vulnerables afectadas por la crisis. Cesvi desarrollará sus actividades en el Estado de Falcón, con base en Coro.

Para cumplir con estos objetivos se requiere la conformación de un equipo técnico de alto nivel capaz de dar respuestas efectivas a las poblaciones atendidas durante la gestión de casos; para tal fin, Cesvi está buscando un/a Trabajadora Social que investigue el contexto social, la estructura y dinámica familiar, la situación económica y las redes de apoyo disponibles para la reintegración de las mujeres adultas migrantes víctimas del delito de trata de personas y violencia de genero, y en base a dichas investigaciones, apoyar en la elaboración del plan de Intervención Personalizado y en la reconstrucción del proyecto de vida.

Descripción de las funciones

• Coordinar el acceso de la persona sobreviviente a los servicios, estableciendo un plan de acción y seguimiento.
• Explicar las rutas de atención a nivel legal, médico y psicosocial para que la sobreviviente decida si desea acceder a los mismos.
• Solicitar el consentimiento informado de la persona sobreviviente para realizar derivaciones a otros servicios.
• Realizar un plan de acción individual con cada sobreviviente.
• Hacer seguimiento constante de las acciones establecidas en el plan individual.
• Verificar la documentación entregada por la sobreviviente al momento de su ingreso y el de sus hijos e hijas.
• Gestionar con los entes competentes la actualización o emisión de la documentación requerida por la sobreviviente/víctima y su grupo familiar.
• Asegurar derivaciones oportunas y seguimiento apropiado de los casos individuales y continuar supervisando y brindando apoyo de acuerdo con el plan del caso.
• Elaborar, conjuntamente con la coordinadora de la Casa de paso y el equipo sustantivo, los planes de egreso seguro de la sobreviviente/víctima y su grupo familiar.
• Realizar los informes sociales o integrales requeridos para la solicitud y tramitación de ayudas.
• Cualquier otra función vinculada al cargo.

Apoyo al equipo de Cesvi

• Generar herramientas para la gestión de casos elaboración de protocolos y proceduras estandardarizadas para la gestión de casos.
• Orientar al equipo Cesvi y socios cuando se requiera.

Otras

• Elaborar reportes estadísticos y/o de gestión de acuerdo a requerimientos.
• Redactar y enviar informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
• Apoyar en el monitoreo y seguimiento de atenciones y actividades para el cumplimiento de las metas de indicadores del programa.
• Participar en reuniones de equipo y de supervisión sea vía remota o presencial dependiendo del contexto.
• Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocado.
• Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.

Atributos requeridos:

Atributos esenciales

Formación:

Graduada universitaria con Licenciatura o TSU en Trabajo Social, con experiencia en el trabajo con mujeres afectadas de violencia por razones de género

Conocimiento y experiencia:

• Experiencia demostrada mínima de tres años trabajando, en actividades de atención a personas vulnerables.
• Sensibilizada en el manejo de casos de violencia contra la mujer por razones de género
• Conocimiento del marco normativo sobre atención a sobrevivientes de VBG, rutas de atención, accesibilidad a servicios.
• Haber aprobado una entrevista clínica con pruebas psicológicas

Competencias

• Capacidad de expresión escrita sintética y estructurada.
• Actitud propositiva y proactiva.
• Capacidad de trabajar con supervisión mínima en un equipo culturalmente diverso.
• Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.
• Facilidad para el trabajo con comunidades en contextos sociales complejos.
• Solido dominio de Microsoft Office Package. (Se valorará en prueba técnica)
• Manejo de herramientas de gestión de información en la web y dominio de informática.

Atributos preferidos

• Experiencia de trabajo en el contexto humanitario.
• Experiencia en la ejecución de actividades en territorios con contextos complejos y recursos limitados
• Conocimiento de la crisis venezolana, migración y desplazamiento.
• Conocimiento del ciclo de proyecto.
• Conocimiento de la Estructura Humanitaria en el país.

La posición es exclusiva para personas venezolanas o con documentación válida para trabajar en el país.

Condiciones

• Ubicación: Falcón, Venezuela. Base en Coro.
• Duración del contrato: Hasta 31 de mayo del 2023. Periodo de prueba de 2 meses.
• Fecha de inicio previsto: 23/01/2023