TOUT PAYS – COORDINATEUR.TRICE ADMNISTRATIF/FINANCIER ET RH (H/F) EMERGENCY RESPONSE TEAM – SIEGE

Date de prise de fonction : 25 avril 2022

Durée de la mission : CDD- 18 mois

Localisation : Tout pays – Poste rattaché au siège de SI

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

DESCRIPTIF DU POSTE

Le Desk Urgence a vocation à soutenir la capacité de réponse de SI aux contextes de crises aigues, à travers 3 grandes modalités :

• La réponse directe en cas de catastrophe naturelle ou de crise soudaine de haute intensité
• La veille et l’ouverture de missions sur des crises aigues
• Le support aux missions existantes de SI pour anticiper et réagir aux crises soudaines dans leur zone d’intervention

Pour faire face à ce besoin conséquent, constant et rotatif, le Desk Urgence de SI a mis en place différents mécanismes de mobilisation, dont l’Equipe de Réponse d’Urgence -Emergency Response Team (ERT).

L’ERT est une équipe d’experts siège, déployés sur les terrains d’urgence et d’ouverture à hauteur de 60/70% de leur temps de travail, et impliqués sur des dossiers d’amélioration de la réponse d’urgence SI à hauteur de 30/40%.

Directement rattachée au responsable de Desk urgence, l’ERT est la prolongation directe de la stratégie d’intervention d’urgence de SI sur le terrain. L’ERT est aujourd’hui composée de 5 collaborateurs (Directeur.trice Pays, coordinateur.trice EHA, coordinateur.trice logistique, coordinateur.trice administratif, coordinateur.trice terrain).

A travers 7 piliers essentiels du poste : Gestion RH, Management des équipes financières et RH, Gestion financière, comptable et budgétaire, Gestion de la trésorerie, Gestion administrative de la mission et Reporting , Le/La Coordinateur.trice Administratif/Financier et RH (liste non exhaustive) :

• Dirige et coordonne l’ensemble des services administratifs, comptables et financiers liés à la mission.
• Participe à la définition de la politique de ressources humaines de Solidarités International et veille à son application.
• Est responsable de l’équilibre financier de la mission.
• Veille au respect des procédures administratives de Solidarités et des procédures des donateurs ainsi que des lois du pays d’intervention.
• Est le point de référence de la mission, et le lien entre le siège et la mission pour toutes les questions administratives

VOTRE PROFIL

Compétences/expériences spécifiques requises :

• Formation : Diplôme de gestion financière, Master RH, Ecole supérieure de commerce, comptabilité, Bioforce admin est un +
• Expérience(s) : Au moins deux ans d’expérience en tant que manager dans des environnements humanitaires, notamment en tant que coordinateur.trice Administratif / Financier et RH
• Expérience dans le renforcement des capacités des équipes ;
• Maîtrise du pack office. Très bonne maîtrise d’Excel
• Capacité de travail en équipe, pédagogue, consciencieux(se) et bon sens pratique.

Un plus :

• Une expérience précédente au sein de Solidarités International
• Capacité d’adaptation et résistance au stress.
• Grand sens de la diplomatie
• Maîtrise de l’Espagnol à l’écrit et oral

Langue : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

• Type de contrat : CDD, statut cadre- 18 mois
• Contrat expatrié calculé sur la base de la grille salariale expatrié.
• Salaire brut à partir de 2 400 euros/mois, hors valorisation de l’expérience en ONG
• Congés : 2,0833 CP /mois ; récupération de une journée par week-end passé sur le terrain

• Assurance santé/prévoyance et rapatriement (100% prise en charge)

• Les considérations de délocalisation du temps de travail hors déploiement (30/40%) en dehors du siège SI (domicile) sont négociables