
Gjensidige
Vi søker nå ledere for to av de tre teamene.
Om Jobben
Vi jobber kontinuerlig med å forbedre våre leveranser, og alt vi gjør skal være preget av høy faglig kvalitet. Det er derfor en forutsetning at du motiveres av å forbedre prosesser, rutiner og systemer.
Du vil lede et team på ca 15 personer, så medarbeiderutvikling og medarbeidertilfredshet vil stå sentralt i din arbeidshverdag. Du er flink med mennesker, har stort engasjement og evne til å få folk med deg. Å gjøre dine medarbeidere gode gir deg energi.
Digitalisering står høyt på vår agenda, så det forventes at du som leder vil være med på å drive digitaliseringen av området videre.
Sentrale Arbeidsoppgaver Vil Være
- Daglig ledelse av teamet – resultatansvar knyttet til kundetilfredshet, lønnsomhet og medarbei-dertilfredshet
- Utstrakt samhandling med andre områder og ledere
- Deltakelse i ledergruppen i Skade Ting Privat
- Medarbeiderutvikling – stimulere til opplæring og trening
- Implementere endringer og nye løsninger i organisasjonen
Stillingen rapporterer til direktør for Skade Ting Privat og inngår i områdets ledergruppe. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Om Deg
Du er helhetstenkende, strukturert og ansvarsbevisst, samt innehar en operativ lederprofil som skaper klare prioriteringer og mål for teamet. I Skade jobber vi for å sikre god lønnsomhet, effektiv drift og høy kundetilfredshet, og du evner å løfte blikket for å sikre en god balanse mellom disse hensynene i en hektisk hverdag.
Videre motiveres du av å skape et attraktivt arbeidsmiljø. Med svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner trives du med å jobbe med mennesker. Du er selvgående, tar initiativ og har en betydelig egendrive. Du har stor arbeidskapasitet og trives med høyt tempo. For å lykkes i rollen må du tenke nytt og skape endring, samt at du har gjennomføringsevne og gjennomslagskraft.
I Tillegg Har Du
- Økonomisk, juridisk eller teknisk utdannelse på minimum bachelor-nivå
- Solid erfaring med forsikring/skadeoppgjør
Arbeidssted: Bergen.
Spørsmål? Ta kontakt med Fredrik Jakobsen på følgende telefonnummer: 986 35 384.
To apply for this job please visit candidate.hr-manager.net.