TERMES DE RÉFÉRENCES Impact, médias et communication du projet

TERMES DE RÉFÉRENCES

Impact, médias et communication du projet

« Promotion de l’accès des filles à un Système Éducatif et de Formation Professionnelle de qualité dans les régions du Sahel, du Nord, de l’Est et du Centre Nord du Burkina Faso (PROMESSE-FP) »**

Titre: Photographe/Vidéographe/Spécialiste de Media – Consultant Local

Organisation: Aflatoun International, Amsterdam

Lieu: A distance – basé au Burkina Faso (régions du Sahel, du Nord, de l’Est et du Centre Nord du Burkina Faso )

Date: Mai 2022

Durée**:** 28 mois – de Mai 2022 à Octobre 2024*

Renumé**ration:** Par livrable – chaque trimestre (moyenne de 300 EUR par 3 mois)

Date limite: Vendredi 27 Mai 2022

I. L’organisation et le Projet

Aflatoun International est une organisation à but non lucratif qui offre une éducation sociale, financière et entrepreneuriale aux enfants et aux jeunes du monde entier, leur permettant d’apporter un changement positif pour un monde plus équitable. Aflatoun crée des programmes de haute qualité pour différents groupes d’âge, qui sont adaptés aux besoins et aux circonstances locales, et sont mis en œuvre par plus de 300 organisations partenaires dans 101 pays. Les programmes Aflatoun incitent les enfants à découvrir leurs talents et à les utiliser, à défendre leurs droits et ceux de leurs communautés grâce à un apprentissage actif et à la résolution de problèmes. Ils apprennent à épargner, à établir un budget et à créer des entreprises sociales et financières qui profitent à eux-mêmes, à leurs familles et à leurs communautés. Aflatoun a été reconnu mondialement (Brookings, Harvard, HundrEd, Million Lives Club) pour son modèle à fort impact et à faible coût, qui s’est avéré efficace pour changer les comportements des participants à travers le monde.

Avec le soutien financier de l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas au Burkina Faso, le consortium Solidar Suisse – Educo – Aflatoun International a initié le projet “Promotion de l’accès des filles à un système éducatif et de formation professionnelle de qualité au Sahel, Nord, régions Centre-Est et Centre-Nord du Burkina Faso (PROMESSE-FP) », dont la mise en œuvre a débuté le 1er mai 2021.

Le projet vise à améliorer l’accès des filles et des femmes des régions d’intervention à un système d’éducation et de formation professionnelle de qualité et à des revenus décents à travers quatre axes stratégiques (i) améliorer les compétences de ceux quittant le système éducatif ; (ii) mettre en œuvre des approches innovantes et efficaces en matière de formation professionnelle ; (iii) promouvoir des cadres de collaboration avec le secteur privé afin de favoriser l’accès des filles et des femmes à des revenus décents ; (iv) promouvoir la santé sexuelle et reproductive, y compris les violences basées sur le genre, le mariage précoce, etc., dans le cadre de l’éducation des filles. De nouvelles approches, dont l’approche d’éducation sociale et financière, seront développées dans le cadre du projet pour apporter une réelle contribution à la résolution des problèmes des jeunes en général et ceux des jeunes filles et des femmes en particulier. Cette approche sera mise en œuvre après les écoles primaires et secondaires, ainsi que dans l’éducation informelle et la formation professionnelle.

II.Objectif de la consultation**

Alors que nous entrons dans la deuxième année du projet, Aflatoun International a l’intention de documenter l’impact du projet PROMESSE-FP et d’assurer une bonne communication au cours des prochaines années, notamment :

• Coordonner le plan et la stratégie de couverture médiatique avec l’équipe projet et l’équipe de recherche (stratégie annuelle ou triennale)

• Collecte de contenu multimédia tout au long de l’année sur le terrain (c’est-à-dire photos/vidéos/études de cas)

• Documenter les réussites sur le terrain (bénéficiaires, ateliers, initiatives, personnel/animateurs, parents, partenaires, visites des parties prenantes, etc.)

• Documenter régulièrement les activités du projet et les impacts associés sur les 3 ans (2022-2023-2024) ;

• Documenter les études de cas convenues par l’équipe de recherche (annuellement);

• Réaliser un film de capitalisation des bonnes pratiques au Burkina Faso en A3 (2024).

Pour ce faire, Aflatoun International engagera un consultant qui connaît le contexte local et peut naviguer à travers les organisations et institutions du Burkina Faso. Le consultant sera tenu informé par Aflatoun International avec le soutien de son partenaire local, CCEB-BF. Les activités se dérouleront au Burkina Faso (Sahel, Nord, Est et Centre-Nord) et seront soutenues par le partenaire du projet dans le pays, CCEB-BF, avec l’assistance à distance du service de communication d’Aflatoun International et de l’équipe du projet.

III.Livrables:**

L’activité vise à produire sur les 3 prochaines années :

1. 30 photos annuelles (minimum) : les photos doivent documenter les activités du projet : mise en œuvre du programme, écoles et clubs, formations, initiatives entrepreneuriales ou activités de plaidoyer, et activités d’épargne des jeunes ; Pour inclure des portraits et des moments spéciaux.

Capture des principales activités du projet (énumérez-les ; À lier au plan de travail)

(Fichiers source non édités et bruts à partager)

 Tous les mois (2022, 2023, 2024)**

2. Article ou blog : Un article (1 page /+- 500 mots) ou blog résumant les activités récentes, les défis abordés et comment le projet contribue à améliorer la vie des jeunes vulnérables, leurs perspectives de construction d’un avenir social et financier positif, et la perception et l’impact du projet dans leur propre communauté. L’histoire documentera également l’impact du projet sur l’inclusion financière des jeunes, en se concentrant sur l’épargne des jeunes et le lien entre le projet et les institutions financières.

 Tous les 3 mois (2022, 2023, 2024)**

3. Contenu vidéo et film : Le contenu vidéo est enregistré au moins tous les 2 mois pour capturer l’avancement de la mise en œuvre du projet ainsi que pour suivre de près l’avancement des bénéficiaires ainsi que du personnel formé. Vous devrez suivre et rapporter les histoires de réussite et les études de cas du projet (à coordonner avec le chef de projet et l’équipe de recherche). Un court métrage est produit à la fin du projet pour capitaliser sur les bonnes pratiques et les leçons apprises dans le contexte du Burkina Faso, ainsi que pour documenter l’impact du projet sur les participants engagés. Le contenu brut des images du film doit être partagé avec Aflatoun.

 Film à finaliser d’ici le premier trimestre 2024 (mars 2024)

4. Trois portraits d’histoires de réussite (un portrait / par an) : Chacune des trois histoires portera sur la réussite personnelle de deux filles et d’un garçon qui ont bénéficié du projet. Le thème principal est de savoir comment l’autonomisation des jeunes dans une perspective de genre profite à la communauté dans son ensemble. Chacune des histoires sera abordée sous quatre angles différents : compétences de vie et compétences financières, emploi/entrepreneuriat, soutien familial et communautaire, et éducation/rôle des jeunes/filles. Ces angles supplémentaires seront attribués aux héros des histoires en fonction de leur pertinence par rapport à leurs histoires personnelles. Les histoires doivent refléter les défis et les signes de progrès pour les atténuer.

 Chaque dernier trimestre de chaque année (2022, 2023, 2024)**

IV.Compétences et qualifications requises**

• Au moins 4 ans dans le domaine des médias/audio-visuels/photographie et vidéographie/écriture et/ou montage documentaire

• Photographe indépendant/vidéaste/monteur vidéo/filmographie/spécialiste des médias (ou journaliste)

• Solides compétences en gestion de personnel, de projet et de budget, notamment démontrables sur des projets financés par des donateurs.

• Pensée analytique et critique et solides compétences en résolution de problèmes

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe (de préférence)

• Excellente connaissance du contexte burkinabé, de ses enjeux, de ses institutions.

• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe.

• Parler français est une exigence – l’anglais est un atout supplémentaire.

• Accès à Internet.

V. Rapports et assistance

Le consultant communiquera avec Aflatoun International et coordonnera le travail avec les partenaires de mise en œuvre locaux, CCEB au Burkina Faso. Les versions finales du contenu doivent être approuvées par l’équipe de direction d’Aflatoun International avant la publication et avant que le paiement final ne soit effectué.

VI. Diffusion et propriété

Le contenu produit par le consultant sera diffusé principalement par Aflatoun International et d’autres partenaires au sein du consortium du projet (c’est-à-dire Solidar, CCEB, Educo, Minbuza). Aflatoun International se réserve le droit de déterminer le plan de diffusion, y compris les principaux canaux de distribution, le thème et le nom de la campagne, ainsi que le moment de la diffusion du matériel et de la campagne ultérieure.

Le contenu produit par le consultant sera la pleine propriété d’Aflatoun International pour une durée illimitée.

Le contenu produit lors des activités et du suivi sera utilisé de diverses façons, notamment

• Comme support de communication pour Aflatoun International afin d’augmenter la visibilité du projet PROMESSE et de l’organisation ;

• Comme contenu pour la communication et les rapports d’études de cas ;

• Comme matériau pour la production d’un film capitalisant sur les bonnes pratiques au sein du projet ;

• En tant que matériel de plaidoyer lors des réunions régionales des partenaires d’Aflatoun International (été 2022) et d’autres plateformes pertinentes ;

• Pour documenter l’impact du projet sur le donateur

VII. Détails de paiement

Les paiements seront dus conformément aux produits livrables approuvés et en temps opportun. Les paiements seront traités dans les 30 jours suivant la livraison du contenu et d’une facture détaillée. Tous les frais bancaires ou frais de taux de change seront encourus par le consultant et peuvent ne pas être couverts par le montant des frais.

Ci-dessous le calendrier de paiement proposé :

Paiement en juillet 2022, après remise de : 300 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)

Paiement en octobre 2022, après remise de : 300 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)

4. Portrait annuel (2 filles, 1 garçon)

Paiement en janvier 2023, après remise de : 300 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)

Paiement en avril 2023, après remise de : 300 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)

Paiement en juillet 2023, après remise de : 300 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)

Paiement en octobre 2023, après remise de : 300 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)

4. Portrait annuel (2 filles, 1 garçon)

Paiement en janvier 2024, après remise de : 300 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Première ébauche du film (au moins 10 minutes)

Paiement en avril 2024, après remise de : 300 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)

Paiement en juillet 2024, après remise de : 300 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Deuxième ébauche du film (au moins 15 minutes)

Paiement en octobre 2024, après remise de : 450 EUR

1. Photos régulières et d’événement (au moins 8)

2. Article/blog court trimestriel (x1)

3. Version FINALE du film (au moins 15 minutes)

4. Portrait annuel (2 filles, 1 garçon)

Détails de l’embauche

Le poste est pour un consultant. Nous offrons un environnement de travail multiculturel dynamique et agréable.

En raison de la nature du travail d’Aflatoun avec les enfants du monde entier, une attention particulière est portée à la politique de protection de l’enfance d’Aflatoun et à sa politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PEAS). Ces deux politiques doivent être signées par les consultants et font partie du contrat de conseil. Le demandeur s’engage à une tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels. Une épreuve écrite supplémentaire peut être exigée.