Técnico/a en gestión de proyectos de cooperación de Saneamiento y Depuración y Agua Potable – Paraguay

• Tragsatec precisa incorporar un/a Técnico/a en gestión de proyectos de cooperación de Saneamiento y Depuración y Agua Potable para dar soporte a la gestión de los proyectos relacionados con el FCAS en Paraguay.

Ubicaciones geográficas:

• Con contrato en España y centro de trabajo en Madrid, con desplazamientos de larga duración en Asunción (Paraguay). Con visitas a obras fuera de la capital.

Funciones:

• • Tendrá como función prioritaria el seguimiento y control del/los programas/proyectos asociados al Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento, aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma. Esto implica:

  • Controlar que los equipos de los proyectos están ejecutando las tareas y entregables definidos, y únicamente éstos, y que el resultado cumple con los requisitos acordados.
  • Gestionar los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución de los proyectos.
  • Controlar que el proyecto se ejecuta dentro del plazo acordado y tomar las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones.
  • Control financiero y administrativo de los proyectos y las capacidades de pago, manteniendo la relación entre cobros y pagos en positivo, de tal forma que el proyecto haga frente a sus obligaciones de pago con la parte facturada.
  • Controlar los procedimientos de compra y solventar los problemas de los contratos.
  • Controlar los riesgos y ejercer influencia sobre los identificados, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos.
  • Participar activamente en la gestión de las personas y de los medios involucrados en los puntos anteriores. Ayudar a obtener, gestionar y utilizar los necesarios para la ejecución del Proyecto. Gestionar los canales de comunicación del Proyecto y establecer reuniones, capacitando y dirigiendo a los miembros del equipo del proyecto.

  Los programas/proyectos en los que deberá ejercer las funciones de seguimiento y control serán del sector de Agua y Saneamiento y centrados en los siguientes objetivos:
  Intervenciones dirigidas a:

• Contribuir a la realización de los Derechos Humanos al Agua y Saneamiento.

• Extender el acceso y los servicios básicos de saneamiento y agua

• Reforzar el sistema institucional municipal y supramunicipal para una adecuada gestión del sector del saneamiento y agua que favorezca una gestión pública, transparente y participativa del recurso.

• Potenciar la gestión integral del recurso hídrico

• Fortalecer las capacidades y coordinación de la Cooperación Española en el sector de Agua y saneamiento

• REQUISITOS
  • Titulación académica universitaria de Grado o Master, no necesariamente reconocida oficialmente en España.
  Las especialidades universitarias en principio más ajustadas al perfil requerido serían: Ingeniero de caminos o ingeniero Civil, Ingeniero Industrial, ingeniero químico e ingeniero agrónomo.
  • 5 años en dirección y control de proyectos de cooperación al desarrollo, integrado o supervisando a una Unidad de Gestión de Proyecto/Programa de la oficina ejecutora de Proyecto/Programa.
  • 5 años en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de Agua y Saneamiento en contextos de cooperación, a ser posible americanos, y centrada en sistemas de saneamiento y sistemas de depuración de aguas residuales urbanas.
  • Experiencia acreditada en diseño y planificación de proyectos de cooperación al desarrollo orientada mediante objetivos, para obtener consenso sobre la concepción general del proyecto/programa.
  • Manejo de herramientas de modelización de redes de saneamiento, tipo SWMM y de agua potable tipo EPANET
  • Inglés alto

  MÉRITOS
  • Experiencia en gestión/explotación de operadores de agua potable.
  • Experiencia en estrategias de fortalecimiento institucional de operadores: herramientas de diagnóstico de capacidad operativa y definición de planes de mejora.
  • Experiencia demostrable en manejo de políticas y legislación de contratación de bienes y servicios del sector público.
  • Experiencia demostrable en regulación de subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación internacional al desarrollo.

Observaciones:

• Se ofrece:

  • Contrato temporal con una duración estimada de 5 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
  • Jornada completa.
  • Con contrato en España y centro de trabajo en Madrid, estará desplazado temporalmente, en Asunción (Paraguay)
  • La cantidad reflejada en retribuciones engloba, de acuerdo al manual del expatriado ” prima de expatriación+ salario de convenio”.

  Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona
  seleccionada.

  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los candidatos para ofrecer un contrato temporal con una duración que variará en función del hecho causante.

  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/01/2022 hasta el próximo 06/02/2022 a las 23:59h.