Technischer Fachspezialist Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Als Technischer Fachspezialist Arbeitsvorbereitung (m/w/d) im Bereich der Mechanik und Konstruktion sind Sie für die Sicherstellung und das Mitwirken bei der fachgerechten Umsetzung von Aufträgen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Abläufen zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Strukturierung der Abläufe und Erstellung der Arbeitsplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technisch aktueller Fertigungsmethoden inkl. Ermittlung von Vorgabezeiten
• Unterstützung der Mitarbeiter bei fachtechnischen Problemen und Prozessfragen
• Erstellung, Änderung und Freigabe von Arbeitsplänen und Fabrikationsstücklisten
• Technische Bereinigung von Konstruktionsdokumenten
• Erstellung und Bearbeitung von Änderungsanträgen
• Vollzug der Konstruktionsänderungen in der Fabrikationsdokumentation und an der Hardware
• Festlegung und Beschaffung von Sonderbetriebsmitteln
• Bearbeitung der zugewiesenen Offert- und Kalkulationsanfragen
• Eröffnen von FU-Aufträgen, koordinieren von kurzfristigen Aufträgen (Entwicklungsaufträge)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich der Mechanik oder Konstruktion idealerweise mit Weiterbildung zum Prozessfachmann oder höher
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie Arbeitsvorbereitung von Vorteil
• Erfahrungen in dem Bereich der Fertigungstechnik
• Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (Microsoft Office, SAP)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Freude an der Koordination von komplexen Prozessen sowie sehr gutes Organisationsgeschick und technisches Verständnis
• Hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit und Hands-On Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Focke

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