Technicien en travail social volet famille d’accueil en protection de la jeunesse

Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, la protection de la jeunesse recrute pour un remplacement long terme à temps plein à titre de technicien en travail social pour le service Ressource soit le volet famille d’accueil à Châteauguay.

Responsabilités du technicien en travail social au service ressource à Châteauguay :

• Participer à l’identification et à la révision des besoins personnalisés de la clientèle hébergée par la ressource.
• Appliquer les activités liées au contrôle continu de la qualité des services rendus à l’usager hébergé en famille d’accueil.
• Veiller au maintien des critères généraux d’évaluation, ainsi que des normes de sécurité et de salubrité dans la ressource.

Ce Que Nous T’offrons

• Un emploi à temps complet – 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Salaire entre 24.78$ et 35.67$ $ selon ton expérience
• Un régime d’assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d’avancement
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continues

Intéressé par l’emploi de technicien en travail social à la protection de la jeunesse à Châteauguay?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Réf: TAS0521

Exigences

Les exigences liées à l’emploi du technicien en travail social :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d’assistance sociale d’une école reconnue par le ministère compétent
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bilingue un atout

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.