SFS Group
Als Teamleiter/-in verantwortest Du die korrekte Lagerhaltung und die reibungslose Versorgung der Produktion mit Rohmaterial. Zudem führst und entwickelst Du das Team Rohmaterial disziplinär und fachlich.
Your Tasks
- Führung und Weiterentwicklung des Teams (4 Mitarbeitende)
- Festlegen und umsetzten der MbO’s von Mitarbeitende
- Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts im Bereich Rohmateriallager, inkl.
- Einlagern und bereitstellen des geprüften Rohmaterials
- Entladen der LKWs, Materialversorgung Produktion
- Rücknahme und Wiedereinlagerung des Rohmaterials
- Einbuchen der Rohmateriallieferungen im SAP-System
- Planung und Durchführung der jährlichen Lagerinventur
- Aktive Prozessoptimierung und Mitarbeit in Logistik-Projekten, intern und Abteilungsübergreifend
- Sicherstellung der Lagerqualität in Bezug auf die Bestandsführung
- Gewährleistung des FIFO-Prinzips sowie der einwandfreien Chargenführung
- Gewährleistung der allgemeinen Lager- und Platzordnung sowie Lagerkapazität
- Ursachenanalyse von Fehlbuchungen aus der Produktion, Lösungsfindung im Team
- U&S Kommissionsmitglied verantwortlich für die Sicherstellung und Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Einleitung von Massnahmen
Your profile
- Ausbildung als Logistiker und/oder Weiterbildung als Logistikfachmann
- Als erfahrene Führungsperson mit Vorbildcharakter führst und entwickelst Du dein Team
- Du kommunizierst authentisch, empathisch und motivierst mit Begeisterung
- Als Teamplayer bringst du Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit mit, und der Arbeitsbeginn um 06:30 Uhr bereitet dir keine Schwierigkeiten
- Du bist es gewohnt, das Ziel im Fokus und gleichzeitig den Überblick zu behalten
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Veränderungsprozessen uns gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Lösungsorientierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-Systeme (SAP: PP, EWM, MM) sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)
- Staplerausweis für alle gängigen Fahrzeuge
- Englischkenntnisse (Niveau A2)
We offer
- Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter- und Sportevents, Personalrestaurant u.v.m
- Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Professionelle Einarbeitung im Divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
- Hoher Eigenverantwortungsgrad und Handlungsspielraum mit selbstständigem Arbeiten
- Unterstützung durch ein dynamisches und aufgestelltes Team
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten (Optimierung der eigenen Prozesse)
To apply for this job please visit jobapplication.sfs.com.