Supervisor de Salud Comunitaria – Ciénaga (Magdalena)

Objetivo Principal

El Supervisor de Salud Comunitario estará a cargo de supervisar todas las actividades comunitarias del programa, y gestionar la preselección de los migrantes y otra población objetivo, facilitar una vía de derivación a instalaciones médicas / de salud acreditada, así mismo es responsable de coordinar el programa de voluntarios en Ciénaga . La posición es flexible y se adapta a las necesidades de los migrantes, especialmente los que aún están en tránsito.

El Supervisor de Salud Comunitario coordina relaciones sólidas con las clínicas asociadas, lideres de comunidad y otros actores de salud locales, actúa como defensor del paciente al apoyar la programación de las citas de salud con algunos migrantes, especialmente mujeres embarazadas y familias con niños menores de 5 años enfermos.

Principales Responsabilidades

Capacitación e intercambio de información a nivel comunitario

• Gestionar junto con el Coordinador de Salud Comunitaria, las ubicaciones, el calendario y la logística (montaje, seguridad, dotación de elementos de visibilidad y protección personal) en los Puntos de Salud y otras actividades en la comunidad.
• Desarrollar propuestas de salud comunitaria creativas y enfocadas a la población objeto teniendo en cuenta las necesidades puntuales.
• Diseñar e implementar los procesos de capacitación e información sobre mensajes básicos de salud pública dirigidas a poblaciones migrantes y voluntarios, especialmente mujeres embarazadas, mujeres en edad reproductiva y familias con niños menores de 5 años enfermos.
• Supervisar los criterios de selección realizados por los voluntarios para las evaluaciones de salud que se realizan a los migrantes con el fin de remitir a los establecimientos de Salud.
• Coordinar con los voluntarios de salud de la comunidad el seguimiento y las visitas domiciliarias regulares con los migrantes.
• Supervisar la clasificación de los criterios establecidos para el tipo de beneficiarios respecto a la educación en salud y número de visitas proyectadas por cada grupo familiar con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivo del Programa de Salud Comunitaria.
• Coordinar con el Supervisor de Comunicaciones de Salud Comunitaria para contribuir y mantener las redes de comunicación con los migrantes y apoyar el intercambio de información.
• Planificar y ejecutar otras actividades de salud de la comunidad según lo requiera el Coordinador del programa de salud
• Generar el código QR e ingresar periódicamente a las bases de datos información correspondiente a mujeres gestantes, en edad fértil y niños menores de 5 años para recibir atención en las IPS contratadas.
• Coordinar con el Supervisor de Fortalecimiento de Sistemas de Salud el seguimiento de los casos especiales.
• Revisar periódicamente la información referenciada en RR de acuerdo con la asignación realizada a cada voluntario evitando duplicidad de información.
• Mantener constante comunicación con los voluntarios con el fin de verificar y realizar seguimientos a casos especiales en la comunidad.

Gestionar referencias y ser un defensor del paciente

• Facilitar las citas y la comunicación para los migrantes remitidos a los centros de salud para consultas o tratamiento, y acompañarlos cuando sea necesario para asegurar que se reciba una atención de calidad.
• Actuar como defensor de los pacientes para garantizar que los migrantes reciban la atención necesaria, especialmente en situaciones de emergencia.
• Apoyar la gestión de proyectos y el seguimiento del presupuesto para las derivaciones.
• Asegurar que la prestación de los servicios de salud cumpla con los estándares establecidos por los Equipos Médicos, y verificar que, al momento de la prestación de la salud, todos los servicios se realizan con los más altos estándares.
• Realizar verificaciones de control de calidad, asegurando el control de calidad en todos los niveles de los servicios ofrecidos (derivaciones de la comunidad, APS, farmacias, laboratorios y derivaciones para niveles superiores de atención).
• Garantizar y dar seguimiento al sistema de registro de información de beneficiarios realizada por los voluntarios para que se sea pertinente, oportuna y precisa.
• Mantener el cumplimiento de todos los protocolos de atención médica establecidos por la Secretaría de Salud y los estándares internacionales.

Fortalecimiento del sistema de salud

• Brindar apoyo técnico a los miembros del equipo de salud en ciénaga para asegurar que todos los objetivos se lleven a cabo de acuerdo con la normativa nacional e internacional.
• Trabajando con el Coordinador del Programa de Salud, brindar desarrollar capacitaciones a los actores locales de salud para fortalecer la calidad y eficiencia de los servicios prestados, e informar las necesidades identificadas en / por las clínicas a través de evaluaciones de instalaciones y otras estrategias de mejora.

Coordinación y gestión

• Promover una fuerte coordinación y colaboración entre el equipo y el proyecto.
• Completar todos los formularios y plantillas de seguimiento, evaluación y gestión, incluidos los informes mensuales y demás reportes solicitados.
• Revisar a diario los registros de Red Rose para asegurar la entrega de los elementos a la población beneficiaria.
• Comunicar oportuna y directamente a la Coordinadora del Programa de Salud y a la Coordinadora de Salud Comunitaria el desarrollo de las actividades programadas e imprevistos.
• Programar junto con coordinadora de salud comunitaria las visitas postparto a las gestantes a las cuales se realiza seguimiento.
• Realizar el plan de trabajo mensual de los voluntarios y que incluya la supervisión directa a estos en las diferentes visitas realizadas a las familias.
• Asistir a las reuniones de coordinación según sea necesario, incluso con el gobierno, las ONG y las agencias de la ONU y los lideres de la comunidad.
• Identificar y fomentar oportunidades para mejorar el impacto del proyecto a través de asociaciones y colaboraciones con otros actores locales.
• Garantizar la protección de los participantes y empleados del programa mediante la promoción de un entorno de concienciación y el cumplimiento de las disposiciones del código de conducta de las políticas de protección de equipos médicos contra la explotación y el abuso sexuales, protección de niños y adultos vulnerables y políticas laborales libres de acoso.

Educación y Certificaciones

Requerido :

• Profesional y/o Auxiliar en Enfermería o carreras relacionas en Salud Pública, certificación Rethus vigente certificado por instituciones educativas avaladas por el ministerio de educación.
• Diplomados relacionados en salud comunitaria, educación en salud o comunicación en salud

Experiencia

• Mínimo tres años de experiencia relacionados en trabajo en comunidad
• Experiencia laboral con ONG que trabajan en proyectos relacionados con el sector de la salud pública y los programas de salud comunitaria.
• Experiencia y conocimiento del Sistema Nacional de Salud
• Se prefiere tener experiencia trabajando con migrantes o refugiados.

Conocimientos, competencias y habilidades

• Conocimiento del sistema de salud colombiano
• Conocimiento de la normatividad y los derechos de los migrantes en Colombia.
• Comunicación asertiva
• Toma de decisiones
• Gestión de datos para realizar informes de alta calidad.
• Gestión de proyectos
• Liderazgo
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo y en entornos Colaborativos
• Creatividad y capacidad para trabajar con recursos limitados.
• Fuertes habilidades interpersonales, interculturales y de comunicación.
• Capacidad para respaldar las llamadas de Medical Teams International y cumplir con el Código de conducta de Medical Teams International.
• Representar al Medical Teams International de manera profesional ante las partes interesadas, donantes, voluntarios, ONG y miembros de la comunidad.